Responsable Pôle Chirurgie H/F
Hôpital Privé Sainte Marie
Chalon-sur-Saône, Saône-et-Loire
Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte Marie et son SSR oncologique comptent 264 lits et places.
L'Hôpital Privé Sainte Marie réunit aujourd'hui 80 praticiens et 280 salariés qui proposent un service de proximité aux habitants de l'agglomération chalonnaise et de Saône-et-Loire. Ses filières d’excellence s’intègrent dans l’organisation sanitaire régionale et étoffent l’offre de soins disponible.
MISSION
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, un(e) Responsable d'Unité de Soins/Cadre Infirmier, pour assurer le management du pôle Chirurgie comprenant une unité de chirurgie conventionnelle, une unité ambulatoire et une unité de soins continus.
Le Responsable du Pôle Chirurgie organise l’activité paramédicale conformément aux projets de soins et aux évolutions de la réglementation. Il anime et coordonne les services de soins dont il a la charge en veillant à l’efficacité, la sécurité et la qualité des prestations.
Le Responsable du Pôle Chirurgie est chargé :
• D’élaborer et de mettre en œuvre les projets de service, de participer au projet de soins et projet médical et application des politiques en vigueur dans l’établissement
• De gérer les services de soins, la planification et la régulation des flux patients, coordonner des services et prestataires concourant au bon fonctionnement de ceux-ci
• De suivre et faire le bilan des activités des services de soins
• De respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de protection, les protocoles mis en œuvre
• De participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• De collaborer avec les différents services : pharmacie, services de soins, service technique, autres…
• De manager des équipes dont il a la charge
• D’appliquer et faire appliquer les règles inhérentes à la sécurité du circuit du médicament
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Infirmier et bénéficiez d’une expérience minimum de 3 ans en management d’équipe.
Autonome, vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.
Votre rémunération sera en fonction de votre expérience professionnelle et de l’application de notre grille salariale.
Cadre au forfait jours : 208 jours
Poste soumis aux astreintes.
Savoir Faire :
– Management d’équipe et animation de réunion
– Communication et relations interpersonnelles
– Droit des patients
– Évaluation de la charge de travail
– Méthodologie d’analyse de situation
– Organisation du travail
Savoir Etre :
– Sens de l’organisation et gestion du temps
– Autonomie professionnelle et prise de responsabilité
– Collaboration
– Délégation
Avantages : self sur place, titre de transport pris en charge à 50%, mutuelle, prime de fin d'année, crèche d'entreprise.