Scrum master (H/F)
O2max
Lyon
Full-time
Hey, bien joué, tu viens de sélectionner l’offre qui changera ta carrière professionnelle !
Nous sommes O2MAX, entreprise de service numérique 100% lyonnaise Créée en 2013. Régis et Fabien, ingénieurs en Informatique, Fondateurs et consultants de la société, disposant de plus de 20 ans d’expérience ont décidé de mettre en commun leur vision concrète du métier. Aujourd’hui O2max se démarque de la concurrence à travers ses valeurs, son expertise et sa proximité.
Débute ton aventure O2max ici : https://www.o2max.fr/
Description de la mission
Nous recherchons un.e SCRUM Master, en CDI pour assurer la maîtrise et la bonne application de la méthode SCRUM.
La mission est pour le moment assurée par le CTO de l’entreprise. C’est lui qui assurera votre formation, vous prendrez rapidement de l’autonomie et la responsabilité de chaque mission.
Toute la méthode de travail est dématérialisée et automatisée dans un outil de workflow générique
Vos missions en détails :
- S’imprégner de la méthode en place et de tous les outils déjà en place pour sa dématérialisation puis devenir force de proposition pour les faire évoluer lorsque nécessaire. L’amélioration continue est un axe très fort de notre méthode ;
- Fédérer, faire adhérer, aider et ajuster son équipe au Scrum dans l’application et le suivi de la méthode ;
- Animer et maîtriser le timing des stands up meetings ;
- Animer et organiser les rituels (démo, rétrospective, planning, Sprints, etc.) ;
En dehors de cette mission principale, vous assurerez :
- Piloter les branches de git en fonction de l’état d’avancement dans le kanban, assister l’équipe sur le suivi de gitflow, en suivant la méthodologie en place et maîtrisée par le CTO ;
- Être l’interlocuteur des clients et assurer le pilotage de la vélocité de l’équipe.
Description du profil
Profil recherché
Compétences et aptitudes personnelles :
- Capacité technologique (habitué.e aux outils de type : PHP7 ; PHP Storm ; git ; gitflow) ;
Précis.e et méthodique ; - Appétence à l’optimisation de process et d’organisation ;
« Câblé.e » dématérialisation, automatisation, simplicité, efficacité ; - Force de proposition, capable de trouver des exercices de rétrospective, améliorer les compétences des équipes et trouver des solutions innovantes ;
- Approche personnelle chaleureuse et simple, bon relationnel et pédagogue ;
- Grande autonomie et fiabilité dans l’organisation personnelle.