Chargé de formation individuelles H/F
Val-de-Marne (94)
Présentation du poste
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle un (e)
Chargé de formations individuelles H/F
Filière administrative – Catégorie B
Présentation de la direction
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire.
Département dynamique et résolument tourné vers l’amélioration constante des services rendus à l’usager, le Val-de-Marne a entrepris une réorganisation importante de ses services dans un objectif de modernisation et de responsabilité de l’action publique.
Le service formation individuelles et accompagnement des parcours professionnels a pour vocation de mettre en œuvre la politique de formation du département en développant l’accompagnement individuel des agents par des approches innovantes, certifiantes et qualifiantes en lien avec l’ensemble des directions de la collectivité, et des prestataires externes.
Présentation générale des missions
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du secteur formations individuelles et au sein d’une équipe de sept personnes composées de 3 chargés de formation et 4 assistants formation, vous accompagnez les projets de montées en compétences, de mobilités et de transitions professionnelles des collaborateurs. Vous développez la médiation numérique, l’accès aux différents types de formations et accompagnez sur les préparations à concours et particulièrement les parcours formatifs pour les métiers en tension. A cet effet, vous :
Contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH de la formation:
-Conseil aux agents et aux encadrants dans l’analyse des besoins individuels ;
-Co-construction du parcours de formation adapté au projet de l’agent et assurer l’instruction du dossier ;
-Appui technique aux assistants dans le suivi des demandes de formations individuelles ;
Contribuez à l’optimisation des dispositifs de développement des compétences :
Participez à la promotion de la politique de formation au sein de la collectivité dans une démarche transversale
Expérience requise
Profil : Et si c’était vous ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée, et des partenaires impliqués pour atteindre des objectifs stratégiques et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes apte à élaborer des outils métiers y compris numériques. Vous possédez de fortes capacités de diagnostic, d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de produire des notes d’aide à la décision et de support de présentation technique. Le travail en équipe et la réalisation de projets transversaux vous motive. Rejoignez notre équipe !
Informations pratiques
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :
·Une politique de formation dynamique
·Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
·Restauration collective sur site
·25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d’aménagement du temps de travail
·Télétravail
·Action sociale ( Adhésion au CNAS)
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2023-6257 – Chargé de formation individuelles H/F à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex
OU