Infirmier Cardiologie/USIC nuit – H/F
Hôpital Privé Claude Galien
Quincy-sous-Sénart, Essonne
Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Implanté dans la commune de Quincy-sous-Sénart, à 25 km de Paris, l’hôpital Privé Claude Galien (HPCG) est un MCO disposant de 289 lits et places installés bénéficiant du label SOS mains.
L’Hôpital Privé Claude Galien est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale avec un bloc opératoire rénové comptant 16 salles, l’orthopédique, la cardiologie et l’hémodialyse. L’Hôpital dispose d’un service de Réanimation avec 15 lits, d’une Maternité et sa néonatalogie, d’un service d’Urgences avec plus de 34 000 passages par an, d’un centre de Dialyse, d’une unité de cardiologie / USIC, d’une unité de soins intensifs continus, de 41 lits de Médecine, d’un service d’oncologie et d’un service de Nutrition Obésité.
MISSION
Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant qu'infirmier(e) ?
Nous vous proposons d’intégrer dès que possible, en contrat à durée indéterminée notre service de cardiologie/USIC.
Principales activités :
L’IDE assure une prise en charge globale d’un groupe de patients hospitalisés en maintenant la sécurité et la qualité des soins.
L’infirmier(ère) a la responsabilité :
– Accueillir et prendre en charge le patient et sa famille
– Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
– Établir le projet de soins, planifier et coordonner les activités infirmières
– Réaliser et contrôler les soins techniques prescrits et sur rôle propre ainsi que les soins de bien-être
– Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
– Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
– Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique)
– Réaliser l’éducation thérapeutique de la personne et de son entourage
– Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé
– Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
– Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité
– S’informer sur la veille et recherche documentaire professionnelle
– Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
– Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets à risques
– Contribuer à la prévention des infections nosocomiales
– Participer à l’amélioration continue du service et de l’établissement (collaborer au staff quotidien, élaboration des protocoles internes et à la formation interne continue, possibilité de contribuer aux instances de l’établissement (CLUD, CLIN, CLAN, groupe éthique)).
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’état d’infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !
L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
– Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
– Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
– Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
– Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
– Une prime de participation et d'intéressement
– Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
– Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
– 23 RTT / an
– Un parking salarié gratuit et sécurisé
– Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
– Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
– Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation
– Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)
– La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
– Un self sur place
Le planning de notre futur(e) infirmier(e) en cardiologie/USIC sera organisé comme ci-dessous:
Une grande semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche
Une petite semaine : Mercredi / Jeudi
Horaires: 20H00-8H00
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.