Head of data (F/H)
Groupe Les Echos-Le Parisien
Paris
Le Groupe Les Échos-Le Parisien est un acteur majeur de l'information en France, regroupant une trentaine de marques médias reconnues. Avec une audience de plusieurs millions de lecteurs et d'utilisateurs, le groupe s'engage à fournir une information de qualité, fiable et accessible à tous. Le Groupe Les Échos-Le Parisien appartient au Groupe LVMH.
Missions :
Rattaché(e) au CDIO au sein de la Data et de la DSI, le/la Head of Data aura pour mission principale de mettre en œuvre la stratégie data du Groupe Les Echos-Le Parisien, en s'assurant de son alignement avec les objectifs business. Il/Elle pilotera les projets data et supervisera la performance des initiatives data.
Il/Elle aura la responsabilité d'organiser et d'animer une équipe pluridisciplinaire en mode agile, composée de data scientists, data engineers, data analysts, expert Analytique, Monétisation et CRM. Il/Elle fixera les objectifs de l'équipe, devra suivre la performance et favoriser le développement des compétences de ses membres.
Le/La Head of Data identifiera, analysera et gérera les risques liés aux projets data, à la qualité des données tout en gérant la dette technique. Il/Elle mettra en place des actions préventives et correctives pour garantir le respect des délais et des planning en lien avec les objectifs.
Enfin, il/elle sera le point de contact principal pour comprendre les besoins en matière de données et fournir des solutions data adaptées.
Plus précisément, vous aurez la charge de :
- Gouvernance et Stratégie Data & IA :
- Définir et piloter la stratégie data et IA du Groupe en alignement avec la stratégie globale du groupe et les standards LVMH.
- Augmenter la qualité des données tout en garantissant l’intégrité, la sécurité et la conformité des données (RGPD, etc.).
- Superviser les budgets et les investissements.
- Représenter le Groupe au sein de la communauté Data & IA de LVMH et contribuer activement aux échanges et aux initiatives communes.
- Veiller à l'application des standards et des bonnes pratiques du Groupe LVMH en matière de data et IA.
- Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de data et IA.
- Data Plateforme & Architecture :
- Faire évoluer la data plateforme Groupe pour augmenter la disponibilité des données collectées et réduire le « time to market » pour se rapprocher du temps réel entre la collecte et l’activation de la donnée
- Superviser l'intégration des données provenant des différentes sources du Groupe.
- Garantir la cohérence et la qualité des données au sein de la data plateforme.
- CRM & Marketing Automation :
- Mettre en place et optimiser les workflow CRM une automatisation complète des campagnes marketing, d’animation de leads et de communication client.
- Développer des stratégies de segmentation et de ciblage pour améliorer la connaissance de nos audiences qualifiée et l'engagement des clients. Augmenter la prospection de nouvelles audiences
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des axes d'amélioration sur l’animation de prospect « chaud ».
- Analyse, Reporting & Dataviz :
- Centraliser et analyser les données d'audience, de comportement et de performance. Rationnaliser les rapports pour augmenter l’efficacité et la visibilité
- Développer des tableaux de bord et des outils de reporting pour suivre les indicateurs clés.
- Rationaliser les outils de dataviz pour migrer vers la solution Groupe et simplifier l’utilisation au quotidien, assurer l’accompagnement et la formation auprès des utilisateurs.
- Fournir des analyses et des tendances aux différentes équipes métiers du Groupe pour les aider dans leurs prises de décision.
- Monétisation des données :
- Identifier et développer des opportunités de monétisation des données du Groupe.
- Mettre en place des solutions de data sharing et de data partnerships.
- Explorer les nouvelles sources de revenus liées à la data.
- Data & IA pour les Médias :
- Développer et implémenter des modèles d'IA pour la recirculation des articles, la vérification des sources et des faits, et la génération de contenu.
- Identifier et intégrer les meilleures solutions d'IA pour la fabrication de contenu, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la création de tendances grâce à l’IA.
- Explorer les nouvelles applications de l'IA dans le domaine des médias.
- Etre le référent IA du Groupe LVMH pour Les Echos-Le Parisien
- Collaboration & Communication :
- Travailler en étroite collaboration avec les directions numériques, les équipes marketing, les équipes éditoriales et les équipes commerciales.
- Assurer une communication fluide et transparente sur les projets et les enjeux data.
- Accompagner les équipes dans l'adoption d'une culture data-driven.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou de formation équivalente en informatique, statistiques ou mathématiques appliquées.
- Expérience significative (8+ ans) dans le domaine de la data, avec une expérience dans le secteur des médias.
- Forte expertise en gouvernance des données, architecture data, data plateforme, CRM, Marketing Automation, analyse de données et dataviz.
- Expérience en développement et implémentation de modèles d'IA, notamment en NLP et en Machine Learning.
- Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et en méthodologies agiles.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet.
- Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Compétences techniques :
- Langages de programmation (Python, SQL)
- Outils de data visualisation (Power BI)
- Outils de data management (GCP BQuery, data lakes, ETL, AirFlow)
- Outils de CRM et Marketing Automation (Salesforce, Adobe Campaign)
- Connaissance des technologies de Big Data et d'IA (NLP, Machine Learning)
Qualités personnelles :
- Vision stratégique
- Leadership
- Communication
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Curiosité intellectuelle
Poste à pourvoir en CDI – Paris 15