AIDE SOIGNANTE H/F
Groupe Sos Seniors
Nandy, 77176
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l’équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l’établissement ou à l’extérieur pour des accompagnements.
– ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE
– PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL
– TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L’ETABLISSEMENT
Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2
PROFIL
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide Soignante
Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS
Connaissance du projet d’établissement et du projet de soins
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel
Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
Savoir établir une relation d’aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
Savoir concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle …)
Savoir mettre en oeuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l’intervention de proximité pour participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel
Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire
Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation
Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Savoir-être
Sens des initiatives, des responsabilités et de l’organisation.
Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation
Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
Être force de proposition
Être rigoureux
Maîtrise de soi
Esprit d’initiative
Polyvalence
Ponctualité
Patience
Discrétion
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951