Chef de Projet Logistique
TMC
Auvergne-Rhône-Alpes
Missions Principales
- Coordonner le développement et la mise en service de nouvelles infrastructures et équipements (camions, transport, maintenance).
- Assurer le suivi du cycle de vie des véhicules (gestion des clés, transport, maintenance préventive et corrective).
- Gérer les performances des camions (disponibilité, fiabilité, coûts).
- Suivre et analyser les données via Power BI pour améliorer la performance de la flotte.
- Assurer le respect des délais et des coûts du projet.
- Collaborer avec les différentes équipes (ingénierie, maintenance, logistique, finance).
Compétences Techniques Recherchées
✅ Gestion de projet (méthodes Agile, PMP ou équivalent).
✅ Connaissances en logistique et gestion de flotte de véhicules industriels.
✅ Maîtrise des outils d’analyse de données (Power BI, Excel avancé).
✅ Connaissances en maintenance préventive et corrective (PM – Preventive Maintenance).
✅ Capacité à gérer des plannings et des coûts.
Soft Skills Requises
🔹 Excellente organisation et rigueur.
🔹 Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
🔹 Bonnes compétences en communication et collaboration inter-équipes.
🔹 Sens de l’analyse et prise de décision rapide.
🔹 Esprit de résolution de problèmes et autonomie.
Formation et Expérience Recommandées
🎓 Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, supply chain, ou logistique.
🎯 Expérience : Minimum 2 à 5 ans dans la gestion de projet industriel, la logistique, ou la maintenance de flotte.
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en gestion de flotte, maintenance ou logistique, avec un intérêt pour les outils analytiques et l’optimisation des processus. 🚛📊
| QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ?
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.
Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.
En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP?
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:
- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.