ACCOMPAGNATEUR AGILE (COACH) Québec (hybride) 2025-01-30
Gravity Conseil
Paris
Nous recherchons deux (2) Accompagnateurs agiles (coachs) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.
Ce poste est en mode hybride.
Responsabilités :
- Intégrer le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation.
- Agir comme des facilitateurs, des mentors et des guides pour aider l'organisation à atteindre leurs objectifs.
- Participer à la mise en place et à l'évolution de la culture d'Agilité par l'utilisation du cadre SAFe.
- Partager son temps entre les tâches de Coach et celles de Scrum Master auprès de la Direction de l'Architecture d'Entreprise et de la Transformation Numérique.
- S'impliquer activement dans l'évolution du CPA.
- Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel.
- Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.
- Accompagner les équipes et les individus dans leur développement des compétences Agile.
- Participer à l'élaboration de la Vision de l'organisation en matière d'Agilité à l'échelle.
- Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration.
- Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante.
- Participer aux efforts de gestion du changement.
- Participer à l'évolution des orientations pour la communauté Agile de l'organisation.
- Conseiller et supporter la Gestion dans la compréhension et l'adoption de l'Agilité à l'échelle.
- Intervenir auprès des autres intervenants Agile et des Dirigeants de façon individuelle et en groupe.
Exigences minimales :
- Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
- Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).
- Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant).
- Posséder 6 années d'expérience en agilité.
- Posséder 3 années d'expérience comme coach agile.
- Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps.
- Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile.
- Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile.
- Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile.
- Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.
Les Accompagnateurs Agile doivent posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique, en plus d'être axés sur les résultats. Ils doivent également être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec et de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
#J-18808-Ljbffr