Directeur de site – H/F – Gennevilliers, Hauts-de-Seine

Directeur de site – H/F

Gennevilliers, Hauts-de-Seine

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ENTREPRISE

Notre client est un groupe industriel français leader dans le secteur Agroalimentaire depuis plusieurs décennies. Au-delà de la taille de la structure, celle-ci a su conserver une organisation à taille humaine, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.

Groupe engagé en terme de responsabilité sociétale tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs, les enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la RSE sont fondamentaux et au coeur de sa stratégie et de son développement.

Situé à Gennevilliers (dept 92) notre client recrute son Directeur de site H/F.

DESCRIPTION

Au sein de son usine composée d'une cinquantaine de personnes dotées d'une grande ancienneté, vous êtes le véritable leader qui impulse une dynamique au sein de ses équipes et qui les accompagne dans l'amélioration continue.

Président du dialogue social, vous mobilisez les partenaires sociaux et les équipes du site via un communication régulière et de proximité. Vous développez et pilotez la performance industrielle.

A ce titre, vos missions sont de :

  • Diriger et assurer la gestion quotidienne des équipes de l'usine afin d'atteindre les objectifs en respectant les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnementales définies par le groupe.
  • Assurer la rentabilité des produits livrés et réduire de façon pérenne les non-conformités.
  • Assurer la mise en place des normes de sécurité, le respect des réglementations appropriées et l'animation de la sécurité et de la santé au travail.
  • Représenter en interne et en externe les intérêts de l'usine mais aussi contribuer à la stratégie industrielle, et promouvoir la culture du Groupe dans toute l'usine.
  • Décider des priorités pour les équipes du site afin d'atteindre les objectifs prioritaires à savoir livrer les produits dans les délais, les coûts, la qualité et les normes attendus en veillant à la sécurité des biens et des Hommes.

PROFIL

De formation bac +5 de type ingénieur, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'agroalimentaire, voire dans un environnement de première transformation. Vous avez en outre une forte culture de l'excellence industrielle (programme de lean/TPM).

Votre fort leadership et votre bonne communication vous permettent de travailler en confiance et en proximité avec vos équipes.

Vous avez de la hauteur de vue, êtes réactif et exigent avec une culture du résultat.

Vous êtes proche du terrain, rigoureux, et adaptable, vous savez vous appuyer sur vos qualités d'analyse et de synthèse pour challenger l'existant.

Reconnu pour vos solides qualités humaines d'écoute, et votre capacité à fédérer des équipes.

Nous recherchons un talent capable de s'inscrire dans un parcours de développement au sein du groupe, avec la possibilité d'intégrer des projets d'industrialisation, d'engineering, d'amélioration continue.

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