Chargé de mission eau-énergie (h/f)
Charenton-le-Pont, Val-de-Marne
Full-time
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Transition et Stratégie
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions:
· Analyser et suivre les consommations de fluides de la collectivité (Chauffage Urbain, Electricité, gaz, carburants, eau …)
· Participer à la définition de la politique de la maîtrise de l’énergie,
· Proposer les orientations dans le cadre des programmes de travaux d’aménagement visant à optimiser les consommations énergétiques et fluides, travaux de rénovations, etc
· Sensibiliser le personnel et les usagers à adopter des pratiques et des comportements plus économes et respectueux de l’environnement
· Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la ille sur les sujets relevant de son domaine de compétence
2)Les activités :
a) principales :
· Mise en place, suivi et gestion des abonnements, contrats et achats d’eau et énergie pour en tirer les bilans en termes de pistes d’amélioration
· Définition avec les élus et la direction des orientations stratégiques dans les domaines de l’eau, l’assainissement, des eaux pluviales, de la gestion de l’eau et pilotage de leur mise en œuvre
· Pilotage et propositions dans la mise en place d’outils permettant la réduction des consommations énergétiques
· Développement de projets de photovoltaïque,
· Participation à la prescription des programmes de réhabilitation et de construction,
· Suivi administratif et technique des audits énergétiques,
· Pilotage des projets relatifs aux énergies renouvelables,
· Sensibilisation du grand public et des agents en interne aux économies d’eau et d’énergie pour inciter au changement de comportement,
· Suivi de l’application du décret tertiaire
· Suivi du programme ACTEE
· Mettre en application les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Energie du Territoire (PCAET)
b) annexes :
· Proposition les outils financiers et juridiques adéquates pour favoriser le passage à l’action
· Constitution des dossiers de subventions
· Gestion et agrégation des dossiers de demande de CEE
· Veille politique, technique et juridique
Profils recherchés
Formation :
3ème cycle universitaire en Administration publique ou en Développement Durable ;