(H/F) Adjoint qualité agroalimentaire (CDI) – La Roche-sur-Foron, Haute-Savoie

(H/F) Adjoint qualité agroalimentaire (CDI)

Acti’v Emploi

La Roche-sur-Foron, Haute-Savoie

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Adjoint Qualité h/f Agroalimentaire

Avec plus de 15 ans d’actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons l’enjeu de l’Emploi. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Acti’V Emploi La Roche sur Foron recherche pour  entreprise industrielle agroalimentaire 1 Adjoint Qualité h/f. 
Vous assurez la gestion de la sécurité des denrées alimentaires ainsi que la qualité microbiologique des produits finis.
Assurer la gestion de la sécurité des denrées alimentaires :
~Assurer le suivi des plans action suite incidents qualité
~Être membre du réseau Process pour la partie qualité
~S’assurer de la qualité microbiologique des produits finis :
~Assurer la gestion des non-conformités microbio Produits Finis en collaboration avec le coordinateur qualité
~Mettre tout en œuvre pour assurer une bonne ambiance de travail (être à l’écoute et orienter les salariés vers le service RH en cas de besoin, être très sensible au climat social de son équipe)
~Organiser les formations aux postes des membres de son équipe et s’assurer de l’acquisition des connaissances
~Participer au management du système qualité :
~Assurer les formations spécifiques en lien avec la sécurité des denrées alimentaires et Food defense
~Gérer la Qualité/ hygiène / sécurité alimentaire :
~Arrêter la production en cas d’anomalie repérée dans un atelier et pouvant porter préjudice à la qualité du produit
~Prendre en charge le traitement des NC Qualité
~Vérifier les autocontrôles et plus particulièrement les documents liés à la traçabilité, à la sécurité alimentaire (CCP et les PRPo définis sur site) du produit
~Suivi des audits hygiène et PDV réalisé par le laboratoire qualité
~Assurer le suivi des audits clients et organismes externes avec le Responsable Qualité
~S’assurer que toutes les équipes sont à jour sur le plan Sécurité (habilitions, formations,..) Faciliter la recherche, le signalement et le traitement des risques et/ou dysfonctionnements par le biais des fiches sécurité
~Organiser conjointement avec le service RH les actions de formation et de sensibilisation du personnel en matière de prévention
~Inscrire le niveau de sécurité comme un indicateur de performance aussi important que le niveau de qualité
~Formation BTS IAA (Industrie Agroalimentaires) ou équivalent
~Qualité d’écoute et de communication

Vos Qualités : Organisation, Esprit d’Equipe, Implication, Polyvalence
Durée : CDI

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