Un(e) Chargé(e) de Mission Système d’Information Patrimonial – CDI
Sarthe Habitat
Le Mans
Un(e) Chargé(e) de Mission Système d'Information Patrimonial – CDI
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Détails de l'offre
Date de mise en ligne
05/10/2023
Ville
LE MANS
Département
72
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Partager par
Missions principales
Votre mission consiste à contribuer à l’optimisation de la gestion courante du patrimoine de l’organisme.
Vous assurez le pilotage de la donnée informatique patrimoniale en vue de participer activement au développement du système d’information dédié.
Vous êtes le garant de la qualité du paramétrage du système d’information afin d’harmoniser et de faciliter l’utilisation des différents outils utiles aux services de SARTHE HABITAT.
Vous assurez le rôle de référent informatique patrimonial auprès des acteurs internes et externes de SARTHE HABITAT.
Vous assurez la mise en œuvre des procédures par la formation auprès des collaborateurs et des utilisateurs externes du système d’information.
Vous participez en couverture de tâches aux activités du Responsable Fonctionnel Technique.
Vous pilotez ou participez à des projets de Stratégie Digitale dans votre champ d’expertise.
Profil
Issu(e) d’une formation BAC +2, vous justifiez d’une expérience en gestion technique orientée bâtiment.
Vous disposez de connaissances approfondies Système d’Information.
Vous savez mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagne de relevés d’informations, …)
Vous maitrisez la lecture des plans architecturaux et documents techniques.
Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle.
Vous savez travailler en transversalité.
Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité à coopérer.
Vous avez une expérience de pilotage de projet et d’animation d’équipe.
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire (déplacements fréquents).
Vous êtes positionné au siège, et vous intervenez sur tout le patrimoine réparti sur le département.
L’autonomie, le sens de l’organisation et une bonne pédagogie sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs:
Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours – Possibilité de télétravail)
Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
de l’égalité professionnelle
pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
Un nouveau siège social en 2024
(+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
dès que possible
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : selon profil
Date limite de réception des candidatures
13/10/2023