Gestionnaire de sites CDI – H/F – Mérignac
Mésolia Siège Social
Mérignac, Gironde
Full-time
Détails du poste
Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine.
A ce titre, vos tâches seront les suivantes :
Traitement et suivi des demandes d’interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes)
Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique)
Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l’application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement.
Surveillance et contrôle de l’exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, …), visites périodiques…
Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.).
Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.
Profil recherché
Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment
Maitrise des pathologies du bâtiment
Maitrise des réparations locatives
Qualités relationnelles et organisationnelles
Écoute / diplomatie / autorité / sens du service client
Idéalement connaissance du logiciel IKOS
Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Conditions d’emploi proposées
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Tickets restaurants
Jours de congés supplémentaires
Télétravail sous conditions
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur l’adresse mail suivante : [email protected]