Conseiller Immobilier Transaction (H/F)
Square Habitat Crédit Agricole
Limoges
Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole , recrute pour son agence Square Habitat de Limoges (87) .
Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction (H/F) ?
- Développer la relation avec ses clients et les conseiller sur les possibilités d'acquisition dans le respect de la législation de l'immobilier
- Prospecter les clients vendeurs en vue de constituer un stock de produits immobiliers de qualité
- Rechercher des prospects acquéreurs et s'assurer de leur capacité de financement
- Proposer les produits retenus et sélectionnés à ses acquéreurs
- Accompagner les clients tout au long du processus d'achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, relation avec l'étude notariée, coordination des parties…)
- Contribuer au développement commercial de la société, avec les clients vendeurs et acquéreurs
- Développer son portefeuille client
- Réaliser un reporting hebdomadaire à son management à travers la mise à jour des outils et tableaux de suivi d'activité et au cours des entretiens bilatéraux
- Développer les synergies avec le Crédit Agricole (animation de la relation avec les conseillers du Crédit Agricole)
- Entretenir son réseau d'apporteurs d'affaires (Crédit Agricole et externe)
- Incarner les marques du groupe Crédit Agricole auprès du client et de son réseau
- Maitriser le cadre réglementaire et appliquer les règles de la profession et de l'entreprise
Ces quelques lignes vous intéressent ?
Créons ensemble le conseil immobilier de demain : rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de vie de nos clients.
Vous nous apportez :
- Une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire
- Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) du sens de la relation client et disposez d'une forte culture du résultat
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts
- Permis B obligatoire
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
– Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience (rémunération fixe+variable)
– Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
– 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
– Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
– Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
– Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
– L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Nous sommes :
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref : CITF/36C