Business Analyste Assurance (H/F)
Alteca
Lyon
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c’est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
Mission
> En tant que Business Analyste Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel de notre Agence Lyonnaise . Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton i nterlocuteur privilégié. I l assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l’entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .
> Tu auras également accès à une communauté technique d’experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l’année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID’INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l’IA…).
> Rejoindre ALTECA c’est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
En collaboration étroite avec ton équipe projet, tes missions seront les suivantes :
Gestion de Projet
- Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile.
- Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
- Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes).
- Suivre l’avancement des travaux via les outils (JIRA notamment).
Analyse Fonctionnelle
- Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Garantir l’adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés.
- Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production.
Connaissance Assurance
- Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l’assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.).
- Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d’amélioration des processus.
- Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l’assurance.
- Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l’assurance.
Ton profil : diplômé(e) d’un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d’Ingénieur), tu as entre 5-8 ans d’expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile.
Compétences :
- Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban).
- Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés.
- Solide compréhension des processus métiers de l’assurance.
- Connaissance approfondie des produits et services d’assurance.
Qualités :
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Bonne communication avec des interlocuteurs variés.
Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d’un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior | Localisation : Lyon | Télétravail : 3 jours par semaine
Process de recrutement :
ν Une personne de l’équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d’un entretien RH .
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.