HR Generalist
Provisur Technologies
Plailly, Oise
Description
Notre Groupe de dimension internationale, Provisur Technologies, Inc., leader des technologies et systèmesinnovants de transformation des aliments, fier de faire perdurernotre engagement à repousser les limites de l'ingéniosité en fournissant des équipementsindustriels de précision à nospartenaires de l’agroalimentaire. Nous mettons à leur disposition des marques leaders en équipements de décongélation, de broyage, de mélange, de séparation, de formage et de tranchage, à travers une large gamme de marque et de domained'applications.
Avec plus de 2000 équipementsinstallés dans plus 90 pays, notreprioritéestd’accompagnernosclients par uneapproche « sur-mesure » permettantd’optimiserleurrendement et d’accroîtreleur production. Nous offrons des équipementsinnovants, performants et durables, une assistance technique 24h/24 et 7j/7 et une expertise de plusieursdécennies.
Pour notrefiliale à taille humaine, LUTETIA, implantéeprès de Paris à Plailly, riche de 50 ansd’existence, fabriquantreconnud’équipements de décongélation, de malaxage, de saumurage et de cuisson, fait face à des projetsambitieux et recherche, pour renforcerseséquipes, un (e) :
Description détaillée du poste:
Dans le cadre d'unecréation de poste, vousavez en charge une population d'environ 100 personnes, réparties sur deux sites.
Au sein d'un Groupe international et rattachédirectement au HR Manager EMEA, vosprincipales missions sont :
- Déployer en local les stratégies, projets RH du Groupe,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législationsociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations…),
- Assurer la qualité du climat social, préparer et participer aux négociationsd'accords,
- Piloter le développement RH de votrepérimètre, mettre en place les entretiensprofessionnels, revue de performance,
- Superviserl'administration de la paie et la gestion du personnel,
- Manager unepersonne et l'accompagner dans son développement.
Cettelisten'est pas limitative. Le poste estbasé à Plailly (60).
Profil du candidat:
De formation Bac +5 minimum en ressourceshumainesou droit social, vousdisposezd'uneexpérienced'aumoins 5 ans en tant que RRH au sein d'uneentrepriseindustrielle, idéalement sur site de production. Votre bonne connaissance en droit du travail estreconnueainsi que votreaisancerelationnelle et votresens de la confidentialité. Proactif, vousfaitespreuved'uneapproche à la foisopérationnelle et pragmatique de votre poste.
Votreexpérience, votre implication, votre force de proposition et votredynamismevouspermettront de contribuer au déploiement de la politique RH Groupe.
Votreanglaisestnécessairement courant pour échangersereinement avec les interlocuteurs/pairs au niveau du Groupe.
Provisur is a proud Equal Opportunity Employer (EOE) and provides an environment of diversity, equality, and inclusion (DEI) to all employees and applicants, regardless of a person’s age, race, color, physical or mental disability, genetic information, gender, gender identity or expression, marital status, medical condition, ancestry, military or veteran status, national origin, religion, religious creed, sex, sexual orientation, or any other protected status under federal, state, or local law.