Chef d’Atelier de Production H/F – 18
Manpower
Bourges, Cher
Full-time
nLe Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier (H/F) en CDI
Les missions
Rattaché(e) au Directeur du site, vous garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre et le développement de vos équipes.
Pour cela, vos missions principales seront :
– Manager et animer l'ensemble de la production du site (15 personnes en 2×8),
– Coordonner les activités de l'atelier,
– Assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production,
– Travailler avec le service ordonnancement sur la gestion du planning,
– Gérer les aléas et les priorités,
– Évaluer la progression et les performances de ses équipes,
– Gérer une communication efficace vers l'ensemble de ses équipes,
– Être force de proposition pour l'amélioration des processus de productivité et de la qualité,
– Coordonner les besoins de la production avec les services connexes.
Horaires et avantages : 36h/semaine du lundi au vendredi avec déclenchement de RTT (5 par an), tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise avantageuse.
Le profil
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expériences en tant que chef d'atelier dans un univers industriel.
Vous êtes dot(é)e d'un très bon relationnel, rigoureux(se) et suffisamment expérimenté(e) dans le management d'équipe.
Vous êtes autonome dans votre travail, dynamique et force de propositions.
Votre leadership vous permet d'animer et de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs liés à la production.
Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de compréhension des flux, process et organisation d'un atelier industriel.
Votre esprit de synthèse vous permet d'analyser et de proposer des perspectives d'évolution dans votre secteur.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel).
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Compétences requises
Amélioration continue
Manager une équipe