Responsable Administratif et Financier – H/F – CDI
HR DNA
Nîmes
Full-time
À propos
Notre client, belle structure viticole de négoce de la région nîmoise avec un positionnement prémium, cherche dans le cadre de son plan de croissance, à renforcer et à structurer son équipe de direction et recrute un:
Responsable Administratif et Financier – CDI : H/F
Le poste
Rattaché au Directeur, vous avez pour principale mission de superviser la gestion administrative et financière, ainsi que d'assurer le contrôle de gestion de la structure.
Vous élaborez, mettez en œuvre, animez l'ensemble des outils nécessaires au pilotage de l'entreprise sur le plan Comptable, Contrôle de gestion, Financier, Informatique, Juridique et Ressources Humaines.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
– Manager, conformément à la stratégie et aux objectifs, les services Financiers, Juridiques et RH soit une vingtaine de personnes.
– Garantir la fiabilité des données et des informations.
– Proposer les budgets de fonctionnement et d'investissement et présenter au Conseil d'administration les comptes sociaux.
– Définir et faire évoluer les outils de pilotage en adéquation avec la stratégie et les objectifs fixés.
– Analyser les outils de pilotage, et proposer les mesures correctives à sa hiérarchie et aux chefs de services.
Missions Financières:
A ce poste vous êtes responsable de la réalisation, du contrôle et de la diffusion des résultats d'activité.
Vous assurez la coordination et la régulation des comptabilités et des ressources financières à mettre en œuvre pour assurer l'activité de la structure.
Vous Pilotez le processus budgétaire permettant la maitrise des coûts, de la trésorerie et assurez la relation avec les intermédiaires bancaires.
Aussi vous êtes le véritable responsable de l'élaboration, du suivi et du contrôle des contrats engageants notre client, du respect des législations, des règlements et de la protection sur le plan juridique.
Parmi vos prérogatives, vous êtes l'Interlocuteur désigné des organismes extérieurs et le garant de la qualité des informations diffusées (commissaires aux comptes, fisc, URSSAF, MSA, douanes, fraudes, inspecteur du travail, autres administrations…).
Aussi, vous représentez l'entreprise auprès d'institutions locales, régionales ou nationales.
Missions Ressources Humaines:
En étroite collaboration avec notre assistante ressources humaines, vous veillez à l'efficacité du processus de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Vous Supervisez l'ensemble des processus RH (paie, contrat de travail, formation…)
Missions Juridiques:
Vous êtes le garant de la conformité juridique, et vous assurez des points ci-dessous :
Le suivi et la conformité des contrats d'assurances, commerciaux et services généraux
La réalisation de la veille juridique
Profil recherché
Les compétences techniques ci-dessous sont essentielles à la conduite et à la réussite du poste :
– Comptabilité générale et analytique
– Droit social et des affaires et les bases juridiques
– Fiscalité des entreprises
– Analyse et stratégie financière
– Maitrise des aspects de gestion d'entreprise
– Maitrise de la gestion des coûts
– Maitrise de la gestion des conflits
Nous attendons également les caractéristiques suivantes dans la personnalité du candidat :
– Maitrise de la communication interne et externe
– Capacité d'écoute, interne et externe
– Capacité de synthèse
– Impartialité
– Exemplarité
– Capacité à la prise de décision
– Sens de la confidentialité
– Fortes aptitudes dans la négociation
– Capacité à la confrontation positive d'idées et à l'esprit d'analyse
– Grand sens des responsabilités
Profil polyvalent, attiré et rompu aux missions à responsabilités, le poste de Responsable Administratif et Financier proposé, offre un large éventail de missions, nécessitant engagement, bienveillance et sens des responsabilités.
Gestionnaire financier aguerri, vous devez être en capacité de sécuriser et de déployer tous les registres du pilotage budgétaire.
Profil communiquant, vous êtes un référent en interne, tout comme en externe, sur les sujets liés à votre périmètre.
D'un naturel abordable, vous appréciez le travail collaboratif et savez vous imposer par votre savoir être et vos compétences techniques.
Aussi un minimum de 5 ans d'expériences sur un poste à responsabilités similaires, dans les univers financiers et ressources humaines est attendu.
Une connaissance du milieu viticole peut être un plus, mais l'ensemble des origines filières seront étudiées avec attention.
Candidater à ce poste, c'est faire le choix d'un challenge et rejoindre un projet d'envergure, porteur de valeurs fortes mettant l'humain au centre de la prise de décision.
Rémunération en rapport avec les responsabilités.
En résumé
Société
Puissance Cap
Contrat
CDI • Cadre • Temps Plein
Expérience
5 ans minimum
Diplôme
BAC +4/5
Localisation
Nîmes (30)
Référence
1391752