Directeur.rice d’un lieu culturel à Paris – Paris
Voix Publique
Paris
Full-time
Directeur.rice d'un lieu culturel à Paris – Paris
CDI
Paris, France
Écologie
Télétravail partiel possible
5 année(s) d'exp.
Publiée le 17/10/2023
Début : janvier 2024
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La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement.
Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.
Elle a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, au cœur du Bois de Boulogne : 3,5 hectares de nature qui accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée
La Fondation GoodPlanet recherche son.sa prochain.e directeur.rice du Domaine de Longchamp avec pour missions principales le pilotage de l’exploitation du site et la coordination de la politique culturelle et évènementielle dédiée au grand public. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre et du développement de l’ensemble de la programmation artistique, culturelle et pédagogique à destination du grand public. Il/elle a également la responsabilité de la maintenance et de l’exploitation du Domaine de Longchamp.
Ses principales missions sont :
- Superviser et animer l’équipe assurant la programmation, l’exploitation et la maintenance du site du Domaine de Longchamp
- Pérenniser et développer la programmation à destination du grand public dans l’optique de renforcer notre impact de sensibilisation sur les thèmes environnementaux et solidaires en adéquation avec les valeurs de la Fondation GoodPlanet.
- Analyser les tendances du secteur pour assurer un positionnement et des propositions de développement les plus pertinentes possibles
- Proposer de nouveaux projets ou de nouvelles approches permettant de maximiser les impacts et de positionner la Fondation comme un acteur majeur de la sensibilisation environnementale en Ile de France.
- Assurer la bonne planification et le bon déroulé des activités d’entretien, de maintenance et de sécurité du domaine (dont suivi des prestataires et coûts associés)
- Assurer la conformité du domaine avec les réglementations en vigueur
- Garantir la bonne réalisation des activités (notamment en termes de planning, budgets, qualité, risques et impacts) nécessitant suivi et contrôle.
- Organiser et superviser l’accueil du public
- Garantir la bonne gestion de la boutique et du bar
- Participer à la politique de recherche de fonds et de partenaires permettant d’atteindre les objectifs opérationnels identifiés en lien avec la direction partenariat & fundraising notamment à travers l’identification de nouveaux partenaires, d’appels d’offres et d’appels à projets publics et privés pertinents ainsi que le développement de positionnement et de réponses adéquates.
- Assurer la liaison avec les partenaires et mécènes, préparer et assurer les comités de pilotages
- Assurer la réalisation des bilans associés au Domaine de Longchamp
Au-delà de son périmètre propre, le directeur de l’équipe Domaine de Longchamp participe aux activités suivantes :
- Développement de la stratégie globale de la Fondation
- Participation au Comité de Pilotage de la Fondation
- Recherche de fonds et de partenaires pour la Fondation dans son ensemble
- Participation au comité éditorial
Informations pratiques :
- À pourvoir en janvier 2024
- Poste basé au Domaine de Longchamp, Paris
- CDI
- Salaire à définir selon profil
- Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Carte ticket restaurant et pass Navigo pris en charge à 50%
- Travail du mercredi au dimanche
CONTACT
- Candidatures (CV et LM) à adresser par e-mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec pour objet « Candidature DirDomaine – Nom, Prénom »
Profil recherché
Les compétences requises :
- Niveau de diplôme : Master
- 5 ans d’expérience minimum
Savoir-faire :
- Gestion de projet, suivi de programme (suivi planning, budget, résultats, contrôle des dérives, gestion des urgences)
- Bonne connaissance des enjeux du développement durable
- Bonne connaissance du fonctionnement et des règles associées au fonctionnement d’un ERP
- Hiérarchisation des priorités
- Management d’équipe
- Développement d’offre
- Développement de processus
- Définition de stratégie
- Déploiement opérationnel
Savoir-être :
- Force de proposition
- Proactivité
- Autonomie
- Curiosité
- À l’aise dans l’action
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens de l’accueil
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