L’emploi et la rémunération

Par définition, la rémunération est la contrepartie d’un travail ou d’un service rendu sous forme d’argent. Elle diffère selon de nombreux critères plus ou moins objectifs et plus ou moins légaux : l’âge, le sexe, l’expérience, les diplômes, le secteur d’activité, la dangerosité, le savoir-faire ou…