Collaborateur Cabinet Expertise-Comptable Télétravail H/F
Capeos Conseils
Lécousse, 35133
Full-time
L’entreprise
Bien plus qu’une valeur, la dynamique collective des hommes et des femmesqui constituent le cabinet est l’atout principal de CAPEOS CONSEILS. Véritable partenaire de confiance, CAPEOS CONSEILS est un cabinet breton qui accompagne depuis plus de 40 ans, des créateurs et dirigeants d’entreprise dans leur quotidien.
Créé en 1979, le groupe compte plus de330 collaborateursrépartis sur 13 sites implantés à Rennes, Nantes, Vitré, Fougères, Châteaubourg, Liffré, Mordelles, Combourg, Tinténiac, Orvault, Bain de Bretagne, Redon et Cesson-Sévigné.
L’expertise comptable est le cœur de métier du cabinet, mais selon les enjeux de nos clients, qu’ils soient une start-up, une TPE, une PME, une grande entreprise ou encore une association, les équipes de CAPEOS CONSEILS s’adaptent et se mobilisent pour proposer une offre de service totalement personnalisée intégrant les expertises des uns et des autres sur des métiers variés.
Bénéficiant d’une véritable notoriété, et ayant l’ambition de développer un savoir-faire pluridisciplinaire au service de nos clients, CAPEOS CONSEILSles accompagne dans les moments clés que ce soit lors d’une création, reprise ou encore une transmission.
Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons pour notre bureau de Lécousse, un.La révision comptable(contrôle et validation des cycles de révision, préparation des bilans),
-e d’une formation comptable du type DCG, DSCG, Master CCA, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minium en cabinet d’expertise comptable (stage et apprentissage compris).
Votre engagement au service du client et vos compétences techniques et relationnelles vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec les clients et les collaborateurs.
Avec la note de 88/100, l’index sur l’égalité femmes/hommes 2022 nous encourage à poursuivre avec détermination notre engagement en faveur d’une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes chez Capeos Conseils.
Capeos à également à cœur de prendre des engagements en faveur de nos salariés bénéficiant d’une RQTH au travers d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser leur accueil et de leur garantir de bonnes conditions de travail adaptées à leurs problématiques de santé.
5 jours de RTT et des congés supplémentaires pour ancienneté
– du télétravail hebdomadaire et une flexibilité de votre lieu de travail avec la possibilité de travailler dans une autre agence lorsque vos contraintes personnelles le justifient.
– des possibilités concrètes d’évolution de poste (parcours d’intégration et de formation interne en cours d’élaboration)
– une prime de cooptation d’un montant de 2 000€
– un Compte épargne temps afin d’épargner des périodes de congé ou de RTT non-prises
– un PERP et PERCOL afin de renforcer votre épargne salariale
un réseau social d’entreprise pour fédérer toutes les agences et favoriser la communication interne
– des moments de convivialité et de partage (gouters d’anniversaire, repas de noël, séminaires, défis sportifs individuels ou collectifs, etc.)
– la Responsable du bureau et/ou le.Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn ou sur notre site internet : www.capeos.