Psychologue a 40%Centre Hospitalier Bourges H/F – 18
Centre hospitalier Jacques Coeur
Bourges, Cher
Temporary
nÉtablissement qui recrute : Centre hospitalier Jacques Coeur
PUBLIC CONCERNE : Les personnes fragiles ou pré-fragiles du département du Cher pour lesquelles une prise en charge psychologique adaptée à domicile a été préconisée par les Gériatres de lEquipe Mobile Gérontologique Territoriale du Cher (EMGT18). Cette préconisation est inscrite dans le Plan de Prévention Personnalisé (PPP) élaboré par lEMGT18. CONTEXTE : LEquipe Mobile Gérontologique Territoriale du Cher (EMGT 18) a été créée en avril 2018. Léquipe a été construite en partenariat avec les 5 établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Cher et lEHPAD des Résidences de Bellevue. Lobjectif de lEMGT 18 est le dépistage de la fragilité des plus de 60 ans. Le projet est financé par lARS Centre-Val de Loire. Composée de deux gériatres et de quatre infirmières, lEMGT 18 se déplace gratuitement à domicile sur tout le territoire du Cher. Léquipe intervient dans le cadre du dépistage de la fragilité : diabète, insuffisances cardiaques, dénutrition, dépression, risque de chutes, iatrogénie, maladie dAlzheimer, Le bilan à 1 an ayant démontré que les préconisations de lEMGT18 étaient très peu suivies, le projet AGARICS (Agir pour Garder son Autonomie en Restant Indépendant Chez Soi), financé par le Conseil Départemental du Cher, a été élaboré pour faciliter la mise en oeuvre des PPP. Cest dans ce cadre quun Psychologue assurera, à domicile et 2 fois par semaine, le suivi psychologique préconisé par le Gériatre de lEMGT18. PRESENTATION DU POSTE : Intitulé : Psychologue Situation : EMGT18/AGARICS Liaisons hiérarchiques :
– Directe : Gériatre de lEMGT18 – Indirecte : Direction des Ressources Humaines du CHJC, établissement support du GHT du Cher Liaisons fonctionnelles : Le Gériatre de lEMGT18 Mission : Assurer, à domicile, la prise en charge des personnes fragiles et pré-fragiles dépistées dans le cadre de lEMGT18 en leur proposant un suivi psychologique adapté à leur état et capacité.
– Il sadresse à un public spécifique de personnes âgées atteintes de déficiences physiques, psychiques ou dordre cognitivo-comportemental – Il travaille sur prescription médicale, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (gériatres, infirmières, diététicien, éducateur APA) – Il effectue un travail en individuel – Il participe aux réunions de synthèse pluri disciplinaires, informe le gériatre de lEMGT18 de lévolution de la personne et propose éventuellement une réorientation de la prise en charge – Il participe au fonctionnement de lEMGT18 – Il remplit et tient à jour les feuilles de transmission (traçabilité) et les statistiques concernant son activité CAPACITES ET COMPETENCES :
– Définir une prise en charge adaptée à partir de lanalyse des besoins des participants – Etablir une relation éthique avec les personnes, en adéquation avec les points de la Charte du patient hospitalisé – Concevoir, proposer, organiser des séances individualisées – Evaluer les participants et identifier de nouveaux besoins – Organiser son planning (plages horaires, fréquence des actes) en collaboration avec les autres professionnels de lEMGT18 – Etre tenu aux règles de discrétion, de confidentialité, et de secret professionnel PRE REQUIS :
– Master 2 de psychologie ou DESS de psychologie Savoir :
– Savoir théorique du Master 2 ou du DESS de psychologie Savoir-être : Sens du devoir et des responsabilités :
– Aptitude au travail en équipe, communication, motivation – éthique professionnelle et discrétion – respect de la hiérarchie, du règlement, et des contraintes liées au travail Savoir-faire :
– Adapter la prise en charge en fonction des possibilités de la personne et des objectifs établis – Collaborer avec tous les membres de lEMGT18 Qualités relationnelles adaptées aux personnes âgées : Respect de la personne, de sa dignité, de ses habitudes de vie, de ses droits de décision ; écoute, savoir-vivre, patience, douceur ; être attentif au bien être physique et psychologique de la personne. Horaire de travail :
– Agent à 0.40 ETP – Repos hebdomadaire samedi et dimanche Déplacements :
– Nécessité de disposer d'un véhicule personnel.
– Remboursements sur la base des indemnités kilométriques. Prise de poste dès que possible ****@****.**
Compétences requises
Sens du relationnel
Capacité d'écoute
Suivi psychologique