Animatrices ou animateurs ALSH et APS à temps complet
Le Haillan, Gironde
Animatrices ou animateurs ALSH et APS à temps complet
Cadre d’emploi : Catégorie : C
Filière : Animation.
Cadre d’emplois : adjoints d’animation.
Type de contrat : Postes à pourvoir dès que possible.
Postes ouverts aux agentes et agents contractuels, CDD de 8 à 9 mois à temps complet.
Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international Cittaslow.
Vous souhaitez participer à un service public dynamique, de qualité, travailler en transversalité avec les autres services et en proximité, n’hésitez pas à candidater avant le 5 novembre 2023. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être attendu.
L’animatrice ou l’animateur accueille un groupe d’enfants, de jeunes en accueil de loisirs sans hébergement et lors de l’accueil périscolaire, dans les conditions d’hygiène et de sécurité réglementaires. Elle ou il sait concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire décliné en projets pédagogiques spécifiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique.
• Veille à la sécurité physique et morale des enfants.
• Planifie et organise des projets d’activités socio-éducatives.
• Anime un cycle d’activités socio-éducatives avec des groupes d’enfants et de jeunes.
• Est actrice ou acteur du développement des relations accueil de loisirs – accueil périscolaire / parents.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Encadre les enfants lors des transports scolaires.
• Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
• Détecte les enfants en difficulté et transmet les informations au responsable hiérarchique pour que les services compétents soient alertés.
• Participe à la mise en place de certaines manifestations municipales.
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
• Connaître les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans une démarche coopérative.
• Savoir évaluer un projet d’activité.
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins).
• Connaitre la législation de l’encadrement de mineurs.
SAVOIR ÊTRE :
• Faire preuve de pédagogie.
• A l’écoute.
• Sens du service public.
• Travail en équipe.
• Ponctualité et assiduité.
• Esprit d’initiative et autonomie relative.
• Bon état d’esprit.
CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
Responsabilité des enfants, risque pénal et civil en cas d’accident.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et du nombre d’enfants présents.
Rythmes de travail en fonction de l’activité de la structure.
PROFIL DU CANDIDAT :
Compétences sportives, culturelles et/ou nouveaux médias souhaitées.
Formation dans le domaine Enfance-Jeunesse souhaitée (BAFA, CAP PE, CQP, BPJEPS option APT ou LTP notamment).
Expérience professionnelle souhaitée.
Titulaire du permis B souhaité.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Catégorie : C
Filière : Animation.
Cadre d’emplois : adjoints d’animation.
Postes ouverts aux agents contractuels, CDD de 8 à 9 mois.
Prime annuelle selon conditions définies dans la collectivité.
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agente ou l’agent.
CNAS et/ou Association du personnel.
Temps de travail : 36h35 annualisées.
Postes à pourvoir dès que possible, contrats à temps complet.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 5 novembre 2023 par mail à :
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Les entretiens auront lieu semaine 45/46.
Publié le 17 octobre 2023
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est également ouvert aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.