CDI – Gestionnaire de Contrats de Maintenance H/F
Maison Lyon pour l’Emploi
Dardilly, Rhône
Full-time
Achats / Comptabilité / Gestion
Type de contrat:
CDI
Gestionnaire d’Equipements Sportifs (H/F) – 9764
La ville de Dardilly recrute à compter du 6 novembre 2023 pour un poste pérenne un(e) Gestionnaire d’Equipements Sportifs (H/F) à temps complet
Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté de la commune de promouvoir le développement du sport pour tous, sous toutes ses formes. Son action s’étend sur les différents équipements sportifs de la commune : deux gymnases, deux terrains de football, une piste d’athlétisme, trois terrains de tennis, un terrain de beach volley, un skate parc, un site de BMX, des aires de jeux et city stades
Au sein des équipements sportifs (gymnases et équipements en accès libre), vous assurez l’accueil et l’accompagnement des différents publics (pratiquants scolaires, associatifs, individuels, parents et spectateurs) ainsi que le contrôle de la sécurité et des accès.
Vous avez la charge du contrôle, de la bonne utilisation des équipements sportifs, de l’entretien quotidien (le ménage principal des équipements couverts est assuré par une société les matins) ainsi que de la petite maintenance. Vous assurez également la gestion administrative liée à leur utilisation (relever les flux de fréquentation des équipements, tenir les registres de sécurité, informer les associations pour les réservations de créneaux etc… )
Ce poste nécessite un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités et du service public.
Disponible et polyvalent, vous aimez le travail en autonomie. Vous démontrez votre capacité à vous organiser pour gérer les priorités et les temps plus calmes lors de l’accueil du public sur site.
Vos aptitudes physiques vous permettent de réaliser des tâches manuelles et de travailler aussi bien en extérieur qu’en intérieur.
Vous possédez le permis B
Descriptif du poste :Rémunération : Cadre d’emplois des adjoints techniques.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant. Également prime de fin d’année et prime sur objectifs avec conditions d’ancienneté. Participation à un contrat de mutuelle (50% minimum) et prévoyance (60% minimum). Poste à temps complet. Planning établi sur 4 semaines avec trois cycles différents matin – journée – soir sur une amplitude totale de 8H – 23H. Deux soirs par semaine et deux samedis par mois travaillés et certaines soirées.