INFIRMIER.ERE H/F coordonnateur.trice H/F
Groupe Sos Seniors
Marseille
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Dans le cadre de l’ouverture de 32 places de LHSS au sein au sein du CHRS « La Minoterie » et de l’animation dispositif PRAPS
Sous la responsabilité d’une cheffe de service , vos missions sont les suivantes:
. Garantir le projet de soins de chaque personnes accueillies
. Être le lien entre la cheffe de service et l’équipe
. Articuler les projets de soins à chaque étape de sa construction
– Établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques en lien
– Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés
– Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d’hygiène
– Participer aux réunions d’équipe et/ou de synthèse et/ou pluridisciplinaires
– Assurer la traçabilité des informations
– Coordonner la mise en oeuvre des soins en collaboration avec les Aides-Soignants, AES
– Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins
– Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie
– Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et recommandations de l’ANESM
– Evaluer la douleur par des outils adaptés et mettre en place les protocoles correspondants
– En l’absence du médecin, évaluer l’urgence d’une situation et mettre en place les protocoles adaptés
– Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels
PROFIL
Permis B , connaissance informatique et logiciel Soins, rigueur, travail d’équipe, bon relationnel. Connaissance du secteur Médicosocial, connaissance du secteur de la précarité.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951