Coordinateur.rice territorial.e Grand Paris – Noisy-le-Grand
Voix Publique
Noisy-le-Grand, Seine-Saint-Denis
Full-time
Coordinateur.rice territorial.e Grand Paris – Noisy-le-Grand
CDI
Noisy-le-Grand, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
40000 – 45000€ (Annuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 12/10/2023
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Contexte du poste
STOP Exclusion Energétique est une jeune association de lutte contre la grande précarité énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l’État, entreprises…) autour d’un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d’autres.
La filiale de l’association est lauréate de l’appel à programmes certificats d’économie d’énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€, 3000 accompagnements de familles en grande précarité) et est à la recherche d’un Ensemblier Territorial Grand Paris. Il s’agit d’un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d’un changement d’échelle. Le coordinateur Grand Paris supervisera un ensemblier territorial parisien et sera lui-même l’ensemblier sur le territoire Grand Paris-Grand Est.
Différentes collectivités situées dans le Grand Paris (GPGE-Noisy le Grand/Ville de paris) sont lauréates de l’Appel à manifestation d’intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s’inscrivent comme des territoires retenus et contribueront au déploiement du programme.
Le poste sera basé à Noisy le Grand et des déplacements pourront avoir lieu sur d’autres territoires lauréats du programme.
Missions proposées :
En partenariat avec Grand Paris-Grand Est :
- Co-animer et faciliter les échanges au sein d’un réseau d’acteurs engagés autour de la précarité énergétique et des solidarités sur le territoire (collectivités, financeurs, associations, artisans…) ;
- Echanger régulièrement avec les opérateurs de l’habitat sur l’avancement des projets de rénovation et le dispositif de manière globale ;
- Soutenir les Ensembliers Solidaires (accompagnateurs) dans leurs missions ;
- Suivre les accompagnements assurés par les Ensembliers Solidaires ;
- Contribuer au développement de partenariats complémentaires locaux, notamment avec les entreprises et artisans locaux de la rénovation et les financeurs ;
- Participer aux instances décisionnelles (comités de pilotages locaux, etc.) ;
- S’assurer de la bonne atteinte des objectifs sur le territoire.
- Suivre des opérateurs agissant sur du diffus sous responsabilité et en lien étroit avec le coordinateur national.
A l’échelle du dispositif national :
- Partager indicateurs, livrables, informations à l’équipe nationale du programme ;
- Capitaliser les actions menées sur le territoire en vue d’une massification ;
- Mettre en lumière et partager auprès de Zéro Exclusion Energétique les bonnes pratiques et innovations menées localement ;
- Participer et contribuer à la création d’une dynamique nationale autour de ces nouveaux métiers d’ensembliers solidaires et territoriaux.
- Contribuer à la conception d’un module de formation dédié aux ensembliers territoriaux
Sur la Ville de Paris, les missions seront identiques aux missions avec GPGE mais seront portées par un salarié Ensemblier Territorial dédié à Ville de Paris que le coordinateur encadrera.
Il s’agira d’une expérimentation visant à harmoniser le fonctionnement et la méthodologie sur l’ensemble du territoire et à essaimer ce mode de fonctionnement sur d’autres grandes métropoles. Cette expérimentation sera évaluée dans 18 mois afin d’envisager les conditions et modalités de son prolongement.
Conditions :
- CDI – cadre
- Prise en charge frais de transports publics à hauteur de 50%
- Chèques déjeuner
- Temps plein (4/5ème envisageable)
- Déplacements à prévoir sur d’autres territoires lauréats du programme
Profil recherché
- Connaissances de la rénovation performante des logements et des dispositifs d’aide existants
- Sensibilité aux questions de précarité et de justice sociale
- Capacités à travailler et à communiquer avec différents types d’acteurs (bénévoles, artisans, ménages accompagnés, fonctionnaires territoriaux et élus) en présentiel et distanciel
- Gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités terrioriales
- Diplomatie
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du collectif (travail en équipe)
- Compétence en animation de réunions
- Permis de conduire
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