Chargé·e d’adhésion / de fidélisationRéf. 901554 JE POSTULE
Emploi
Sainte-Geneviève-des-Bois, Essonne
Full-time
Description du poste
« Chargé·e d’adhésion / de fidélisation »
MISSION GLOBALE :
Sous la responsabilité du Délégué général de la Fédération du Bâtiment de l’Essonne, la personne chargée des adhésions à la FFB et de la fidélisation aura pour mission de développer le nombre d’entreprises adhérentes et d’animer ce réseau pour fidéliser l’ensemble des adhérents.
Développer le réseau d’entreprises adhérentes de la Fédération du Bâtiment de l’Essonne par la mise en place d’une démarche proactive de recrutement, sous la responsabilité du Délégué général.
Intégré(e) au sein d’une équipe de chargé·es de recrutement et encadré par un « animateur régional du développement », le chargé de recrutement devra optimiser la démarche de développement en respectant les objectifs fixés et en proposant des actions innovantes permettant de les atteindre et de les dépasser.
Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB.
Recruter de nouveaux adhérents sur la base de fichiers prospects fournis et selon des objectifs définis.
Travailler en utilisant des indicateurs de performance et reporter les résultats dans un esprit d’analyse.
Mise en forme de la communication destinée à promouvoir les actions de la fédération.
Participation à l’organisation de l’évènementiel de la fédération et animation de rencontres / réunions d’information à destination des entreprises.
Serait un PLUS :
connaitre l’environnement de la fédération, du secteur du BTP et les problématiques des chefs d’entreprises
Maîtrise de l’orthographe, des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint,
Organiser et planifier : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme et les aléas.
Méthode commerciale
•Etre autonome : savoir anticiper et faire preuve d’initiative
Etre rigoureux, et savoir faire un retour sur le travail réalisé
Etre dynamique
Aimer la prospection et le défi Etre prêt à s’investir avec une forte présence sur le terrain Avoir le sens du client, du service
Avoir un bon relationnel
CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION − Déplacements réguliers dans le department.
Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB de l’Essonne en promouvant son image.
NIVEAU REQUIS
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en COMMUNICATION ou COMMERCE (préférable).
Expérience dans la vente de prestations en B to B serait un plus.
REMUNERATION
Fixe + commissions sur résultats effectifs + véhicule de service + téléphone et PC portables.
Expérience exigée