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Ingénieur Commercial Infrastructure – Secteur Privé – Lyon

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Ingénieur Commercial Infrastructure – Secteur Privé

Koesio

Lyon

Full-time

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Réf : 70

Published on
17/10/2023

Ingénieur Commercial Infrastructure – Secteur Privé

CDI

Lyon – Rhône-Alpes – France

Presentation of the company

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse? Rejoignez KCT !

Qui sommes-nous ?

Intégrateur de solutions d’infrastructures, fournisseur de Cloud Computing et de Services Managés, Koesio Corporate Technologies est une société dynamique en pleine expansion avec 140 collaborateurs et 62M€ de CA.

Partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’informatique (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet, IBM…), KCT est reconnue pour son expertise et apporte une vision moderne et agile de l’IT aux organisations qu’elle accompagne dans leur transformation digitale.

Nous sommes implantés à Nantes, Paris, Rennes, Montpellier, Cannes, Bordeaux et Lyon. Nous intervenons au service de nos clients dans toute la France.

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Qu'est-ce qu'être Koesien ?C'est rejoindre un groupe où :

  • 76% des collaborateurs se disent fiers de travailler chez Koesio

  • 80% déclarent travailler en confiance avec leurs managers et en autonomie

  • 82% apprécient la transparence de la direction et le respect de l’éthique

Job Description

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Consultants Avant-Vente au développement et à la fidélisation de notre clientèle dans le respect de notre politique commerciale et marketing.

Vos principales missions :

  • Développer un territoire et acquérir de nouveaux clients,

  • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes,

  • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées KCT,

  • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente.

Required profile

Nous attendons un collaborateur (H/F) ayant une expérience commerciale terrain significative dans la commercialisation d’infrastructures et services IT et qui maîtrise les fondamentaux de la relation commerciale (prospection, négociation et fidélisation).

Compétences requises :

  • Connaissance du secteur de l’IT,

  • Connaissance de l'écosystème DELL est un atout,

  • Relationnel,

  • Autonomie,

  • Organisation,

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Internet) et développement des réseaux sociaux.

Qualifications souhaitées :

  • Formation type école de commerce,

  • Expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en vente B to B,

  • L’anglais un plus.

Votre sens du service, votre réactivité, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir au sein de KCT.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise ambitieuse et soutenue par les plus grands partenaires du marché.

Venez partager nos valeurs et vivre une expérience riche de sens !

Nous accordons une grande importance à l’évolution de nos collaborateurs et proposons :

  • Un parcours d’intégration et de formation personnalisé, avec passage de certifications,

  • Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale,

  • La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe,

  • Des projets enrichissants.

Informations complémentaires :

  • Diverses primes (découcher, certifications)

  • Télétravail (2 jours/semaine)

  • Véhicule de service / carte essence

  • Prime de participation et accès au Plan épargne groupe

  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez sur le job de vos rêves.

  • Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

  • Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

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