CHEF.FE DE SERVICE H/F
Groupe Sos Seniors
Stains, Seine-Saint-Denis
Full-time
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur d’établissement et du directeur adjoint, et en collaboration avec l’équipe cadre, vous êtes responsable de l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement, de l’encadrement, de l’animation et de la coordination d’une équipe de 24 personnes.
A ce titre vos missions consistent à :
– organiser les emplois du temps de l’équipe éducative en accord avec les besoins des jeunes, les règles institutionnelles et les dispositions de la convention collective,
– organiser les activités éducatives, contrôler leur fonctionnement, et favoriser les transmissions
– animer les réunions pluridisciplinaires de service et de fonctionnement
– proposer et organiser les actions de formation en faveur des personnels
– contrôler les écrits éducatifs et particulièrement la pertinence des projets individuels des jeunes.
De manière générale vous êtes le garant de la cohérence de l’action éducative du service, et de la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Enfin, et en collaboration avec les professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires sociaux de l’établissement.
PROFIL
Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation et d’encadrement sont indispensables.
Vous saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes. Professionnel du secteur médico-social, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II minimum et avez une expérience significative dans la fonction d’encadrement.
Permis B exigé.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966