Directeur de l’Office de Tourisme (H/F)
Canton de Cabourg
Directeur de l'Office de Tourisme (H/F)
Poste permanent à temps complet
Cadre d’emploi des attachés
A pourvoir dès octobre 2023
Sous l'autorité directe du Président de l'EPIC, il s'agit de participer à la définition et de coordonner la politique de promotion touristique et d’attractivité de la ville de Cabourg tout en développant la qualité de l’offre touristique de la destination, en veillant en particulier à la qualité de l'accueil et des informations délivrées aux vacanciers.
De façon plus spécifique, la principale mission de ce poste est de traduire en actions la volonté de la commune d'innover en matière d'offre touristique et d’événementiel et de s’appuyer sur la notoriété de la destination pour créer une nouvelle impulsion. Cette dernière prendra appui sur les nombreux projets existants tels que le développement de l’offre touristique et événementiel sur l'ensemble de l'année, la création de lieux incontournables pour la destination comme la Villa du temps retrouvé, la recherche et la création d'actions précurseurs qui contribuent au développement de la marque Cabourg.
Cela se traduit par :
LA VALORISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE TOURISTIQUE LOCALE
– Prévoir les moyens permettant d'assurer l'accueil et l'information des touristes
– Anticiper les tendances : veille stratégique et développement de nouveaux outils numériques
– Assurer la promotion touristique de la commune, en coordination avec les acteurs locaux dont l’intercommunalité NCPA
– Contribuer à coordonner les interventions des divers partenaires du développement touristique local
– Élaborer et mettre en oeuvre la politique locale du tourisme et les programmes locaux de développement touristique, notamment dans les domaines de l'élaboration des services touristiques, de l'exploitation d'installations touristiques et de loisirs
– Participer à la commercialisation de prestations de services touristiques
– Participer à des projets d'équipements collectifs touristiques
– Favoriser l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles françaises et étrangères, en particulier par la création de nouveaux produits
– Accroître les performances économiques de l'outil touristique
– Apporter son concours à la réalisation des événements destinés à renforcer la notoriété de la ville de Cabourg ainsi qu'à l'animation permanente de la station
– Contribuer à l'exploitation d'installations touristiques, sportives et culturelles
– Développer, décliner et valoriser la marque Cabourg
GESTION ET PILOTAGE DE L'OFFICE DE TOURISME
– Assurer la responsabilité et la gestion financière et administrative de la structure – Poste régi par l'article R133-11 R133-12 et suivants du Code du Tourisme (compétences comptables et financières en EPIC)
– Prévoir les besoins en RH
– Encadrer une équipe d’environ 15 personnes et les fédérer autour des missions de l'Office de Tourisme
Profil
– Expérience dans le domaine du tourisme exigée
– Sens du service public
– Réactivité, disponibilité et autonomie
– Discrétion et confidentialité
Spécificité du poste
Le poste comprend des déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Les horaires sont irréguliers avec des pics d'activité, en particulier sur la période estivale et les week-ends, ce qui exige une grande disponibilité.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : [email protected]
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