Apprenti- Stratégie Transition Ecologique(H/F) – Sceaux
Voix Publique
Sceaux, Hauts-de-Seine
Temporary
Apprenti- Stratégie Transition Ecologique(H/F) – Sceaux
À voir d'urgence !
Alternance
Sceaux, France
Services
Télétravail partiel possible
Publiée le 17/10/2023
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Sceaux, c’est…
> Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
> Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
> Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
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POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ?
- Nous avons besoin de vous pour mener à bien un projet ambitieux: la transition écologique
AVEC QUI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- L’assistante du pôle : Beth
- Toute l’équipe dynamique et investie du pôle : Nathalie, Lucas, Isabelle, Wilfrid, Octavie et Guillaume
- Le directeur du pôle : Gauthier.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Formalisation de la stratégie “Transition écologique” de la Ville:
- Prendre connaissance de l’ensemble des projets Transitions de la Ville auprès de l’ensemble des services/parties prenantes
- Maîtriser l’ensemble des outils de l’ADEME "Territoires en Transitions
- Inscrire les projets Transitions de la Ville dans les outils de l’ADEME afin de formaliser l’ensemble de la stratégie autour des Transitions de la Ville (stratégie bas carbone/économie d’énergie, gestion des déchets/ressources, économie circulaire et solidaire, alimentation durable, préservation de la ressource “eau”, végétalisation et lutte contre les ilôts de chaleur urbains, tiers-lieux,…)pour les 2 à 5 ans à venir
- Proposition d’actions permettant d’être inscrites dans un plan d’action et de perspective
Réalisation du rapport développement durable/transitions de la Ville:
- Benchmark des rapports développement durable(public/privé)
- Articulation des différents projets Transitions de la Ville
- Rédaction du rapport annuel développement durable/transitions en lien avec l’ensemble des services
Appui sur des projets transversaux autour des Transitions:
- Participation à des réunions en extérieur en journée autour des Transitions (MGP, CRIDF, VSGP,…) avec remise d’un relevé de notes
- Benchmark autour des sujets lié aux Transitions.
Profil recherché
ET VOTRE CONTRAT ? VOTRE TEMPS DE TRAVAIL ?
- Horaires de travail:8h30-12h/13h30-17h30
- Quelques réunions en soirée à prévoir pendant l’alternance(max 10/an)
- Télétravail possible (88 jours/an) dans la limite des nécessités de service.
- L’apprenti(e) bénéficie des deux jours de repos par semaine définis chaque mois en fonction des nécessités de services et du rythme de l’alternance. Congés annuels identiques aux autres agents municipaux et 5 jours supplémentaires dans le cadre de l’article L6222-35 du Code du travail.
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