Technicien Maintenance Industrielle Evolutif – Mécanique de Précision F/H
HR DNA
Espagne
À propos
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Notre client est un site industriel agroalimentaire de la région landaise. L'usine transforme durant la « saison », de mai à octobre, différents légumes frais en surgelés et en conserves. Solidarité, cohésion d'équipe et autonomie sont les valeurs phares de ce collectif de salariés. Son site industriel est un outil à la pointe de la technologie, que ce soit en termes de mécanique ou bien sur le plan digital vous serez entouré de matériel de qualité. L'entreprise a su construire une belle fidélité de ses collaborateurs grâce à cette ambiance familiale et une politique sécurité accrue.
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle ligne de production, cette entreprise crée de nouveaux postes en CDD de 6 mois, évolutifs en CDI au service technique. Nous recherchons sur leur site à proximité de Grenade sur Adour un Technicien de Maintenance Industrielle F/H.
Le poste
Vous intégrerez le service technique au niveau de l'étape du « parage » où l'ont fait de la mécanique lourde. Il s'agit d'un process de fabrication pour calibrer, préparer et découper les légumes au sein d'un service d'une quinzaine de techniciens.
Votre poste se découpe en 2 phases bien distinctes avec une période de production de mai à octobre et 6 mois d'arrêt pour effectuer la maintenance préventive et curative du site.
Durant les périodes de « campagne », vous serez rattaché(e) à une ligne de production sur le parage sous la responsabilité d'un Chef de Poste. Vous aurez une double responsabilité technique et managériale. Vos missions seront les suivantes :
– Être posté sur la ligne et piloter l'activité de production et de maintenance sur votre ligne de production
– Garantir la disponibilité des équipements pour assurer la continuité de la production
– Diriger une équipe de 10 intérimaires
– Diagnostiquer toutes sortes de dysfonctionnements et de pannes et réparer au plus vite pour éviter les arrêts de production.
– Respecter les normes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
Durant la période d'arrêt, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Département Technique. Vos tâches au quotidien se dessineront de la façon suivante :
– Participer au démontage de l'intégralité des lignes de production
– Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production, un projet fondamental pour assurer le succès de la future saison
– Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de processus
– Assister aux réunions de groupe de travail visant à l'ajustement des machines, aux essais et aux modifications du processus de production
– Proposer des idées et participer aux optimisations de la conduite des lignes de production
– Utiliser les logiciels interne, principalement de GMAO
– Profiter de cette baisse d'activité pour prendre vos congés
Profil recherché
Titulaire obligatoirement d'un bac+ 2 en Maintenance Industrielle ou Génie Industriel, vous détenez une expérience de minimum 2 ans sur un poste de technicien maintenance idéalement en industrie. Une formation sera assurée en interne selon votre niveau et vos besoins.
Vous maitrisez la lecture de plans électriques, de documentations techniques de machines. Vous avez des bonnes connaissances en électricité, automatisme et mécanique. Vous avez une appétence pour la technologie et le digital.
Vous avez envie de développer des compétences managériales ou avez déjà assumé ces responsabilités et vous épanouissiez dans ces fonctions.
Flexible sur les horaires, vous devrez vous adapter à ces deux phases de l'année avec un rythme très différent d'une période à une autre.
Vous êtes une personne autonome, avec de belles valeurs humaines pour vos intégrer cette entreprise avec un bel esprit de solidarité.
La production du site étant saisonnière, vous respecterez les horaires suivants :
– De mai à octobre, durant 6 mois de l'année, vous travaillerez en 4*8 (horaires de travail : 22h/6h, 14h/22h et 6h/14h). Votre planning pour la saison vous sera remis avant le démarrage de la campagne.
– De novembre à fin avril, vous travaillerez en horaires de journée 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Vous n'aurez pas de contraintes d'horaires.
De nombreuses possibilités d'évolutions en interne existent, vous pourrez travailler dans les différents services puis évoluer vers plus de responsabilités.
Prise de poste dès que possible. Pas d'astreintes sur ce poste.
Le poste propose un package de rémunération attractive de 28 à 35 KE.