Responsable Ressources Humaines H/F
Clinique Belharra
Bayonne, Pyrénées-Atlantiques
Part-time, Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La Clinique Belharra, établissement de santé de proximité, historiquement implanté à Bayonne, propose une offre complète de soins pluridisciplinaires (médecine, urgences, chirurgie, obstétrique, imagerie, laboratoire, PMA, etc.) aux populations des départements des Pyrénées Atlantiques et des Landes. L’établissement prend en charge plus de 50 000 patients par an, emploie 600 salariés et collabore avec plus de 150 praticiens libéraux.
Site internet : https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/clinique.belharra/
MISSION
Dans le cadre du développement de son département ressources humaines, la clinique recherche un/une RRH confirmé(e), CDI, temps partiel (80%).
C'est une TRES BELLE opportunité pour celle ou celui qui aime les RH « terrain » et veut occuper une fonction généraliste de RRH pour travailler sur l'ensemble des missions liées à la dynamique RH que nous portons.
Les missions confiées/partagées seront de plusieurs niveaux et à minima:
– la construction budgétaire (ETP/MS) et les reportings associés
– les relations sociales avec les instances du personnel
– l'accompagnement des managers
– l'application de l'accord QVCT et handicap Groupe
Nous vous en dirons plus lors de notre entretien.
Profil
C'est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n'auriez pas lu jusque-là)
Assurez-vous juste que ce qui suit c'est bien vous :
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant, mouvant, souvent en mode projet. La gestion des priorités, l'organisation, la négociation sont des qualités requises.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des environnements similaires et vous aimez votre métier.
Vous maitrisez l'ensemble des thématiques RH mentionnée dans le contenu du poste et sur lesquelles vous êtes déjà intervenu(e)
D'humeur positive, vous êtes force de propositions quant à la mise en place de nouvelles solutions ou de nouveaux process, tout en respectant les consignes du Groupe.