Souscripteur et chargé de surveillance de portefeuilles H/F
KLESIA
Paris
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Au sein de la Direction de la Souscription de l'Alliance Klesia Generali, votre mission consiste à :
Analyse étude :
– Elaborer des tarifications et des études techniques sur les garanties santé et prévoyance.
– Appliquer la politique de souscription et faire des propositions pour la faire évoluer.
– Réaliser et présenter différentes études et analyses de rentabilité et/ ou de solvabilité et/ou d'adéquation actif/passif.
– Etablir des comptes de résultats techniques et valider des comptes de réassurance et savoir les analyser.
– Proposer des actions de renouvellement et de redressement des contrats dans le cadre des campagnes d'indexation
– Suivre et analyser les engagements contractuels
– Participer à la renégociation des contrats
– Faire remonter au manager les problèmes techniques ou réglementaires rencontrés.
– Contrôler, valider ou faire valider les dossiers tarifés sur le plan méthodologique et en fonction des hypothèses retenues.
Expertise métier :
– Suivre, contrôler et valider dans la limite fixée les dossiers tarifés sur le plan de la méthode et des hypothèses retenues.
– Mettre au point la fiche technique nécessaire à la gestion des contrats et avenants
– Présenter les dossiers de tarifications sensibles en Comité Pilotage Technique.
– Assister les forces commerciales : conseil, soutien technique, participation en soutien à des rencontres avec des clients/courtiers.
Gestion des dossiers :
– Apporter une expertise technique ou méthodologique à son activité
– Participer à l'élaboration des documents de reporting et des états réglementaires Amélioration continue
– Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils, les méthodes et les procédures du service
– Assurer la veille des normes réglementaires et participer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires.
Reporting :
– Assurer le reporting de l'activité
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.