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RESPONSABLE DE PROGRAMMES H/F – Marseille 6e

so-entreprise

RESPONSABLE DE PROGRAMMES H/F

Erilia

Marseille 6e

Full-time

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Réf : 10

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16/10/2023

RESPONSABLE DE PROGRAMMES H/F

__CDI

Marseille 6e Arrondissement – Provence-Alpes-Côte d'Azur – France

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Vos actions ont de l’impact.

Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.

Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.

Nos expertises :

  • gestion locative,

  • gestion de copropriété,

  • construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,

  • acquisition en VEFA (Vente en Etat Futur d’Achèvement),

  • rénovation des centres anciens, réhabilitation ou encore rénovation urbaine,

  • accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.

Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. C’est donner de l’impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous !

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Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes au sein de la Direction de l'Immobilier.

Vous aurez pour mission la réalisation, la mise en place et le suivi de la stratégie patrimoniale.

Vous assurerez la programmation d’opérations remplacement de composants, de gros entretien, de réhabilitations, de ventes et de développement dans le cadre du Plan Stratégique du Patrimoine.

Vous cadrerez la stratégie technique (matériaux, prestations…) et analyserez l’économie de certains projets.

Vous veillerez et suivrez les activités de stratégie immobilière par un rôle transversal d’accompagnement des directions opérationnelles de production et d’exploitation de l’entreprise.

Programmation technique et financière pluriannuelle :

  • Réaliser, suivre et mettre à jour le plan stratégique du patrimoine (PSP) en lien avec les autres services ou directions de la société (développement, réhabilitations, ventes….)

  • Constituer le comité de suivi du PSP et préparer le dossier de présentation de l’instance

  • Constituer les éléments de reporting et d’information nécessaires au Comité de suivi et au Comité de Pilotage du PSP.

  • Participer à la définition des méthodes d'organisation, des moyens, des procédés techniques et des volumes de matériaux nécessaires à la réalisation des travaux

  • Planifier la programmation des travaux sur le plan budgétaire et la répartition des séquences d'intervention

  • Contribuer à la mise à jour du référentiel de la maintenance patrimoniale de la société en lien avec les autres services ou pôles de la Direction

  • Analyser techniquement et financièrement l’adéquation du programme des travaux

  • Aider à l’élaboration d’un tableau de bord de suivi avec indicateurs de performance des opérations de la Direction

  • Réaliser, suivre et mettre à jour le plan stratégique du patrimoine (PSP) en lien avec les agences, les autres directions de la société et Deltalia.

  • Analyser les lignes budgétaires du PSP avec faire des propositions d’optimisation (fonds propres / investissements)

  • Contribuer à la veille technique et à l’optimisation des subventions (CEE, TFPB, CARSAT,…)

Analyse stratégique :

  • Constituer la bibliothèque de prestations et de prix.

  • Contribuer à mise en place d’un cahier des charges techniques et veiller à sa mise en place.

  • Etre force d'analyse et de propositions pour adapter constamment les activités aux évolutions économiques, sociales et réglementaires

  • Assister la Direction de l’immobilier dans ses orientations stratégiques

  • Expertiser et impulser la politique de développement de l’offre des produits proposés par Erilia et ses filiales.

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Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un BTS, d'un DUT génie civil ou d'un Bac +5 Génie Thermique/ Matériaux

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum

  • Vous maitrisez les techniques de construction, les méthodes d'analyse et de contrôle des coûts

  • Vous êtes expert en technique de gestion de projet

  • Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse

  • Vous savez faire preuve d'initiative et démontrez une attitude pro-active

  • Vous avez le sens de anticipation

  • Vous disposez de compétences relationnelles et pouvez vous montrer persuasif

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en particulier Excel

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!

Les petits plus :

  • Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.

  • Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)

  • Intéressement et plan d'épargne entreprise

  • Mutuelle d'entreprise

  • Restaurant d'entreprise

  • Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages

Bon à Savoir :

Nos locaux sont situés : 72 rue Perrin Solliers, Marseille 6ème (Metro : Castellane)

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