CIAS :Un(e) assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)
Grand Lac – communauté d’agglomération
Aix-les-Bains, Savoie
CIASGrand Lac
GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIASde Grand Lac est compétent pour le secteur « personnes âgées ». Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIASintègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIASvous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Descriptif du poste
Créée en 2011 suite à l’appel à projet du Plan Alzheimer 2008-2012, l’Equipe mobile Spécialisée Alzheimer (ESA) intervient sur l’ensemble du territoire de Grand Lac, et sur un territoire élargi comprenant les cantons du Châtelard et de la Motte Servolex.
Composée de deux assistantes de soins en gérontologie (ASG), un ergothérapeute et une infirmière coordinatrice, l’ESA effectue des prestations de soins de réhabilitation et d’accompagnement, sur prescription médicale, auprès de personnes atteintes de démence type Alzheimer ou démences apparentées.
La prise en charge se déroule en 15 séances sur une période de 3 mois maximum, renouvelable une fois par an.
La mise en place de ces prestations à domicile repose sur une prise en charge personnalisée et globale de la maladie d’Alzheimer ou démence apparentée, ce qui nécessite une organisation interdisciplinaire et un fonctionnement fondée sur des compétences pluridisciplinaire.
Missions
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et justifiant d’une formation spécifique en soins gérontologiques, l’assistant(e) en soins gérontologiques a pour missions de :
Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie de la personne âgée à domicile : réalisation pour partie des soins de réhabilitation et d’accompagnement sur la base de l’évaluation et des objectifs fixés pour le suivi, en lien avec l’ergothérapeute et l’équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l’ennui et l’isolement.
Contribuer à la prise de recul collective sur les pratiques dans le cadre des analyses de pratiques professionnelles organisées régulièrement, animées par une psychologue clinicienne.
Le partage et le soutien d’équipe sont des valeurs fondamentales au sein de l’ESA, l’accompagnement dans la prise de fonction sera soutenu par l’équipe.
Grand Lac vous propose des formations chaque année afin de consolider et/ou acquérir des compétences en lien avec le métier.
Profil
Il est demandé pour ce poste :
Diplôme d’Etat Aide-Soignant OBLIGATOIRE + Formation ASG (140 heures de spécialisation)
Permis B OBLIGATOIRE
Autonomie
Sens du travail en équipe
Compétences techniques du métier d’aide-soignant et d’ASG et connaissance du secteur médico-social
Respect des personnes et sens relationnel : qualité d’écoute, patience et disponibilité.
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence à jour
Le respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
Une attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants et les collègues
Le respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions
Poste à pourvoir : 15 janvier 2024
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Emilie ESTACHY : Responsable du SSIAD - Tél. 04 79 34 71 08
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu’au 20 novembre 2023 inclussous la référence "2023-102-ASG-SSIAD"
En ligne via le bouton « postuler en ligne » ci dessous
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS