Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Monchaux-Soreng, 33240
Full-time
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou en binôme (stagiaires éventuels non permanents)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention: permis B obligatoire
-Grande disponibilité
-Entretien des bâtiments: plomberie, électricité, menuiserie, peinture, maçonnerie
-Voirie et réseaux divers: réparation de chaussées, signalisation
-Propreté urbaine: ramassage des déchets, balayage des rues
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Cycle de travail de 35h annualisées: 30h/semaine l'hiver (du 01/10 au 31/03) et 40h/semaine l'été (du 01/04 au 30/09)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques: astreintes en cas d'enneigement
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Rémunération: traitement indiciaire et RIFSEEP
-Avantages sociaux: collectivité adhérente au CNAS