Talent Acquisition specialist H/F Alternance/Apprentissage H/F
HR DNA
Paris (75)
À propos
Adamantia est un cabinet de Conseil en Management et Organisation créé en décembre 2017. Adamantia est née de la volonté de ses fondateurs de créer un cabinet de Conseil qui se différencie par une offre spécialisée et un mode de management inspiré des entreprises libérées, résolument tourné vers l’Humain pour favoriser l’épanouissement professionnel et l’innovation.
Nous cultivons l'intelligence collective et la solidarité, nous osons la confiance et la créativité, pour développer le potentiel de chacun avec bienveillance et exigence.
Nous accompagnons les acteurs du secteur financier dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, réglementaires, digitales et culturelles. Nous contribuons ainsi à les rendre plus performants dans un environnement en constante évolution, et favorisons leur transition vers une finance plus éthique et durable.
Notre expertise métier est renforcée par une culture et des méthodes d’accompagnement du changement, et sont portées au sein de deux marques complémentaires Adamantia Advisory (conseil en Management et Organisation) et Adamantia Services (conseil orienté autour des sujets SI, Data et Modèles).
Le/la Talent Acquisition Manager contribuera à la croissance des effectifs du cabinet et la mise en œuvre de notre stratégie de développement en lien avec les équipes de consultants.
Nos petits plus :
– Vie interne développée (séminaires, soirées, formations, sports, …)
– Budget coaching / développement personnel dédié pour chaque consultant
– Liberté d’entreprendre et d’innover
– Transparence et proximité
– Organisation inspirée de principes de l’entreprise libérée, visant à la responsabilisation et l’épanouissement de chacun. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
Afin d'accompagner le développement de la marque Services du cabinet, vos missions seront les suivantes :
• A votre arrivée, vous serez formé en interne et vous participerez à des rdv clients pour comprendre les fondamentaux du métier et ses exigences (curiosité active)
• Vous identifierez les nouveaux talents du cabinet, par le sourcing et l’approche directe (bonne compréhension du besoin métier, création et animation d’un réseau)
• Vous participerez aux entretiens et serez en charge du suivi du processus de recrutement (rigueur, régularité et persévérance)
• En lien avec les équipes de consultants en charge de la Communication, vous contribuerez à la création de contenus et supports de recrutements (créativité et audace)
• Vous participerez enfin à la mise en place de projets variés et de missions ponctuelles auprès de notre service RH & Office management (participation à la vie collective)
• Cette expérience, selon vos appétences, vous permettra d’évoluer vers une carrière de consultant en recrutement confirmé ou vers une fonction commerciale de business développeur.
Profil recherché
Vous recherchez un poste en CDI ou préparez actuellement votre Master 2 en école de commerce, de RH ou de cursus universitaire.
Une première expérience en recrutement serait appréciée notamment en Conseil et/ou en Banque.
Vous avez l’esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer concrètement au développement d'un cabinet de conseil aux valeurs affirmées, et innovant dans ses modes de management.
Rigoureux persévérant et pro actif vous placez l’excellence au cœur de votre ADN.
En résumé
Société
Adamantia
Contrat
Alternance • Temps Plein
Expérience
Débutant
Diplôme
BAC +4/5
Localisation
Paris (75)
Référence
1399669