RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Groupe Sos Seniors
Nancy
Full-time
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
L’association Groupe SOS Jeunesse recherche, pour le périmètre Meurthe-et-Moselle (2 services:AEMO54 et SAFE), un-e responsable technique. Il/Elle sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
? II/elle occupe un rôle significatif d’appui à la Direction sur tous les aspects techniques et logistiques liés à l’activité des services AEMO54 et SAFE
? II/elle assure le suivi et l’entretien technique des locaux des six antennes du service AEMO 54, chacun situé au sein d’un territoire du département de Meurthe et Moselle, ainsi que des locaux du SAFE, situé à Nancy,
? Il/elle assiste la Direction des deux services dans la gestion et l’entretien :
? du parc automobile (suivi du parc, des entretiens et contrôles…)
? du parc informatique (suivi du parc, gestion des renouvellements de matériel…)
? II/elle est chargé(e) de l’encadrement fonctionnel des agents d’entretien du service AEMO 54 et du SAFE,
? Il/elle rend compte de son intervention auprès du Directeur de service concerné et, a minima une fois par semaine, et autant que de besoin sur des dossiers qui demandent un traitement plus immédiats,
? II/elle rend compte à la Directrice Départementale de son activité, a minima une fois par mois.
PROFIL
? Etre titulaire d’un diplôme de niveau IV (BAC) et justifiant d’une pratique professionnelle
? Connaissances des normes relatives aux établissements recevant du public (ERP)
(CCNT 66, Agent technique supérieur).
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966