Directeur Régional Adjoint H/F
Groupe Sos Seniors
Anzin, Nord
Full-time
Wimoov, acteur pionnier et leader associatif de la mobilité en France, membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Pour accompagner le développement de sa structure, l’association recherche, en support au poste de Directeur Régional Hauts de France, un poste de Directeur Régional Adjoint F/H.
Description du poste
Rattaché/e à la Directrice Régionale, vous garantirez les processus financiers et RH sur l’espace régional. Vous piloterez la gestion et la mise en conformité des dossiers de subvention.
Vous appuierez le DR et le DRA en charge des activités dans leurs prises de décisions stratégiques et assurerez les responsabilités principales suivantes :
La gestion budgétaire / financière et comptable de la plateforme
– Vous élaborez le budget prévisionnel et assurez son suivi
– Vous garantissez l’exercice comptable, en lien avec le service support du siège
– Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie » au quotidien «
La gestion et la mise en oeuvre des subventions de la plateforme
– Vous élaborez les dossiers de subvention et vous suivez les instructions des dossiers
– Vous assurez les montages financiers liés aux subventions
– Vous garantissez la bonne mise en oeuvre des conventions engagées
La gestion administrative / RH / réglementaire de la plateforme
– Vous garantissez la pertinence des flux administratifs
– Vous assurez la gestion administrative des RH de la plateforme
– Vous proposez des démarches relatives à la gestion des risques et aux sujets Hygiène, sécurité et conditions de travail
– Vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe administrative de la région.
L’appui stratégique et partenarial au DR
– Vous appuyez le DR dans l’élaboration de la stratégie régionale et le développement du projet
– Vous suivez en lien avec le DR la qualité des réalisations et le niveau d’atteinte des objectifs
– Vous contribuez activement à l’évolution de la politique partenariale
– Vous proposez des projets innovants et organisez avec la DR, sa mise en oeuvre
PROFIL
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable
Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable
Vous avez une pratique des dossiers de subventions publiques et du Fonds Social Européen.
Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels.
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec le Directeur RégionalVous maîtrisez les outils informatiques.
Formation souhaitée
Bac + 5 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion – Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Anzin (59) – Déplacements ponctuels sur le Nord, la Somme et l’Oise
CDI Cadre – Temps complet
Salaire : 3000 Euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Pas de convention collective applicable