Responsable de Contrat Service / Site Manager H/F
Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
Francheville, Rhône
Temporary
RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) – Francheville – CDD
La Direction Accueil, Hébergement, Logement comprend un ensemble de dispositifs : accueils de jour, hébergements d’urgence ou d’insertion, mise à l’abri, logement accompagné, répartis sur plusieurs sites.
Nous recherchons un Responsable de Service, sur le site de la Charbonnière situé à Francheville dans un parc de 5ha où coexistent dans un même bâtiment de 4000m2, trois dispositifs : un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.S.) comprenant 63 places et 12 lits de repos, plus une pension de famille de 18 places dont 9 en résidence accueil.
Le site accueille également un dispositif de cogestion de l’alcool et développe des actions de réduction des risques en addictologie.
Le responsable de service supervise le fonctionnement du service qui lui est confié dans ses dimensions sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, dans les limites de ses délégations. Développement et gestion de projet
~Veiller au respect du projet global de la DAHL et décliner ses évolutions dans son service.
~Elaborer et mettre en œuvre le projet de service dans le respect du projet de la DAHL et des orientations stratégiques de l’association.
~Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et proposer des axes de développement.
~Superviser la prise en charge des publics, notamment l’élaboration et le suivi des parcours individuels (entrées, sorties, sanctions éventuelles…), Être force de proposition pour faire évoluer le projet de service si nécessaire, impulser des réflexions sur l’éthique au sein de votre équipe.
~Participer au processus d’évaluation du projet (qualité de l’offre de services, étude d’impact social du projet…).
~Superviser et garantir les reportings sur les logiciels internes et externes.
Gestion budgétaire et financière
~Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur le site en lien avec les fonctions support.
Management
~Fédérer votre équipe autour des valeurs du projet, les impliquer dans la co-construction de celui-ci.
~Superviser la gestion des ressources humaines de votre équipe : recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, congés, formation.
~Communauté des responsables de service
~Participer aux réunions de responsables de service, aux formations et rencontres obligatoires.
~Animer, participer à des groupes de travail transversal dans l’objectif de contribuer à l’amélioration continue des pratiques : harmonisation, formalisation, process, outils transversaux, méthodes de travail communes entre les différents services et pôles en tenant compte des spécificités des activités.
Diplôme de niveau 2 apprécié et 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Connaissance du travail social et des différents métiers.
Connaissance du secteur de l’hébergement d’urgence.
Expérience dans le développement de projet.
Contrat à durée déterminée – 12 mois
Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
~Prime de transport.
~Mutuelle obligatoire (contrat responsable).