Bibliothécaire en charge de formations
Conseil départemental de la Meuse
Bar-le-Duc, Meuse
Bibliothécaire en charge de formations
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 10/11/2023
Date de prise de fonction : 01/01/2024
Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
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Contact et informations
par mail :
[email protected]
Nom de l'employeur : Conseil départemental de la Meuse
Adresse :
2, rue du Port
,
55000
Bar-Le-Duc
PRÉSENTATION – MISSIONS
1) Concevoir et construire un programme annuel de formations pour les bibliothécaires :
– Recueillir les besoins et prendre en compte les évolutions du référentiel des métiers
– Construire un programme d'interventions, rédiger les contenus et communiquer auprès des bénéficiaires
– Contacter les intervenants possibles, spécialistes du domaine et organiser les conditions pratiques de leur intervention
2) Assurer la diversification des formations :
– Organiser la formation initiale des bibliothécaires bénévoles
– Organiser les journées de formation en appui aux activités de médiations
– Gérer les demandes et interventions auprès des structures partenaires dans le cadre du schéma de lecture publique (MDS, PMI, SPIP, etc…)
– Développer la mixité des interventions, en présentiel et à distance
3) Contribuer au développement des compétences numériques :
– Évaluer les niveaux de maîtrise et de compétences nécessaires pour l'usage des outils en ligne de la BdM (en lien avec le webmaster) : camelia55,
Koha, ressources numériques
– Concevoir des interventions adéquates selon les 3 niveaux de compétences numériques définies (découverte, approfondissement et projet)
– Gérer la contribution de la BdM aux formations internes pour les ressources numériques (en lien avec la DSI)
4) Assurer le suivi administratif, comptable et logistique des formations :
– Préparer, suivre et exécuter le budget annuel consacré aux formations (15 000 €)
– Procéder à l'achat des formations à programmer en assurant les mises en concurrence, suivre les conventions avec les intervenants s'il y a lieu
– Assurer l'organisation logistique des actions de formation (calendrier, réservation de salles, mise à disposition de matériel, feuilles de présence…)
– Évaluer et élaborer des tableaux de bord
5) Participer au fonctionnement de la Bibliothèque départementale :
– Participer au développement des collections (acquisitions, désherbage, valorisation)
– Participer au prêt / retour (desserte documentaire, choix sur place, choix thématique)
– Participer aux actions de médiation et aux formations, à l'accueil et aux opérations collectives
– Contribuer à l'exécution budgétaire des dépenses de la BdM
PROFIL RECHERCHÉ
GRADE MINIMAL
Adjoint du patrimoine
GRADE MAXIMAL
Assistant de conservation principal 1ère classe
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Technique d'expression écrite, Environnement des Collectivités Territoriales, Techniques de bilan et évaluation, Bibliothéconomie, Ingénierie de formation
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Définir les besoins et les enjeux en matière d'accès à la lecture, Savoir transmettre ses connaissances et compétences,
Savoir conseiller, accompagner et concevoir une formation, Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et sens des priorités
ATTITUDES PROFESSIONNELLES
Autonomie, Adaptation, Curiosité professionnelle, Travailler en transversalité, en partenariat et en équipe, Être force de
propositions
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Permis B