Référent·e du public enfance (h/f)
Ville de Choisy-le-Roi – Réseau des médiathèques
Choisy-le-Roi, Val-de-Marne
Référent·e du public enfance (h/f)OFFRE D’EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Contact et informations
Nom de l’employeur : Ville de Choisy-le-Roi – Réseau des médiathèques
Médiathèque Aragon
Elle est desservie par 8 lignes de Bus.
L’orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, a la volonté d’être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.
Mettant en oeuvre ses missions culturelles en prenant en compte les besoins sociaux de la ville, le réseau met en oeuvre une politique de programmation et de partenariats dynamique, qui lui permet d’être très ancré dans le territoire. Les médiathèques s’inscrivent dans une dynamique d’innovation, avec un fonctionnement transversal afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d’information, autour des partenariats, de l’action culturelle et des services numériques.
Pour piloter son offre de service en direction du public enfance, le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi recrute :
Un référent du public enfance F/H
Intégré au pôle de développement des publics, vous coordonnez les actions en direction des publics enfance et petite enfance et les partenariats avec l’ensemble des acteurs enfance et petite enfance de la ville. Sous l’autorité du responsable de pôle, vous construisez l’offre de services : accueils de classes, accueils périscolaires séances en crèches, accueils des assistantes maternelles, programme de réussite éducative. Vous participez aux projets municipaux touchant à l’enfance et la petite enfance, dans un objectif de démocratisation de la lecture et de réduction des inégalités culturelles et sociales : suivi du Plan Educatif Local par exemple.
1) Accueil et médiation :
– Participer à l’accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions, médiation)
– Accueillir régulièrement des groupes enfance, petite enfance, ados/secondaire.
2) Conception de projets et programmation culturelle :
– Proposer des projets et coordonner leur mise en oeuvre en lien avec le responsable de pôle, avec l’équipe de bibliothécaires qui interviennent auprès des publics enfance et petite enfance
– Assurer la conception et l’animation de rendez-vous pour les enfants et la petite enfance, et participer aux accueils du public jeunesse
– Contribuer au développement du travail en transversalité avec l’ensemble des partenaires touchant les publics jeunesse et les familles
– Mettre en place, avec l’appui des référents numériques, des projets faisant appel aux ressources numériques et au réseau des médiathèques
3) Management d’équipe et de projet :
– Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur et ou une expérience du travail en bibliothèque
– Posséder une maitrise des enjeux de médiation du livre pour les publics enfance et petite enfance
– Avoir une très bonne connaissance des « publics enfance et petite enfance » et de la psychologie de l’enfant, être à l’aise dans la gestion de groupes d’enfants
– Avoir, outre une très bonne culture générale, une excellente connaissance de la littérature jeunesse, des pratiques professionnelles en lien avec le livre et les ressources numériques adaptées aux enfants
– Maitriser l’informatique et les outils du web, avoir si possible la pratique des jeux vidéo
– Maîtriser le travail en mode projet
– Travail du mardi au samedi
– Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
– Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
– Actions sociales : le Comité National d’Action Sociale et le Comité des oeuvres sociales
– Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »