Technicien du Service Médical
Assurance Maladie
Vesoul, Haute-Saône
Full-time
Contexte et enjeux
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie. Acteur régional, la direction régionale du service médical (DRSM) d’Assurance Maladie de Bourgogne Franche-Comté mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Constituée de 293 salariés, elle est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Échelon local du service médical).
Votre mission
Affecté(e) sur le site de Vesoul, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d’ELSM et du Responsable de l’Administration Générale, le/la technicien(ne) du service médical sera amené(e) à : • Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion • Gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
Votre profil
Les compétences attendues sont : • Connaissance de l’organisation de l’Institution et de ses partenaires (appréciée)• Connaissance de la législation et de la réglementation Assurance Maladie (appréciée)• Qualités relationnelles et de confidentialité• Connaissance des termes médicaux, pathologies et moyens de diagnostic et de traitement (appréciée)• Conscience professionnelle et faculté d’adaptation• Utilisation des outils bureautiques• Esprit d’équipe et de service• Sens du service public
Votre formation
– De niveau BAC à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l’assistanat, ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S).- Une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat médical serait appréciée. Le candidat retenu s’engagera à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil – Option SM’Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste.
Contact
Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information. Une épreuve écrite / bureautique le mardi 07 novembre 2023 à distance permettra de sélectionner les personnes qui passeront ensuite l’entretien le mercredi 29 novembre 2023 à Vesoul, au terme duquel sera effectué le choix final. Dans le cadre de sa politique de diversité, la DRSM BFC étudie, à compétences égales, toutes candidatures. ContactsLes candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail ([email protected]) au Département Ressources Humaines au plus tard le 25/10/2023. Nous vous prions de bien vouloir préciser le lieu pour lequel vous candidatez. Personnes en charge du suivi du recrutement :Corinne Gindre – Référente Technique en Gestion des Emplois et CompétencesRédouane Maach – Responsable du Département Gestion des Ressources Humaines Cnam – DRSM Bourgogne Franche-Comté 42, rue Elsa Triolet CS 67515 21075 DIJON CEDEX Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. Les candidats sont informés que les références et diplômes feront l’objet de vérifications. Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.