Responsable des ressources humaines (F/H)
PerfHomme
Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne
Un nouveau projet ça vous dit ? ça tombe bien #iciçarecrute !
Notre client ERIS (filiale du Groupe ESTYA), leader de la sécurité incendie en France depuis 50 ans, crée un poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour son pôle SSI basé à Ivry sur Seine (94).
Chez ERIS, c’est C.A.A.R.Ré : C ONFIANCE | A UTHENTICITE | A VENTURE HUMAINE | R ECONNAISSANCE | RE USSITE
Ces valeurs guident le quotidien de chaque collaborateur, une invitation à embarquer dans cette aventure palpitante !
Besoin d’être convaincu ?
- Un pôle stratégique : le Pôle SSI , c’est près de 300 collaborateurs engagés , animés par une exigence de qualité et une volonté forte de satisfaire leurs clients
- Un rôle clé avec un impact direct : Vous êtes au cœur du développement économique et social du pôle , en tant que partenaire RH stratégique .
- Une collaboration de haut niveau : Vous travaillez en étroite synergie avec la DRH Groupe , contribuant à la structuration et au déploiement des process RH
- Une équipe RH dynamique et engagée : Vous rejoignez une équipe passionnée, soudée et bienveillante , où l’épanouissement et la performance vont de pair .
Vos principales missions
Sous la responsabilité hiérarchique du DRH Groupe (Claude CAVERIVIERE) et fonctionnelle du Directeur du Pôle SSI (Frédéric OLIVIER) :
Accompagnement des managers et des équipes
- Aligner les initiatives RH avec les objectifs business pour soutenir la croissance
- Accompagner les managers sur toutes les questions RH, la gestion de leurs équipes et la conduite du changement
- Assurer le contact et le lien avec tous les collaborateurs
Développement des compétences (en collaboration avec le manager Développement des compétences Groupe)
- Identifier les besoins en compétences et déployer des programmes de formation adaptés
- Mettre en place des processus d'évaluation de la performance et accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
Recrutement et rétention des talents (en collaboration avec le manager Recrutement & Carrières Groupe)
- Piloter le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs
Relations sociales (en collaboration avec le manager juridique Groupe)
- Assurer un climat de travail harmonieux en gérant les relations avec les collaborateurs et en résolvant les éventuels conflits
Transformation culturelle et managériale (en collaboration avec le DRH Groupe)
- Impulser la transformation culturelle et managériale, dans le respect des valeurs du Groupe
- Contribuer aux projets transverses gérés par l’équipe RH (communication RH, digitalisation des processus et des outils, …)
Et vous alors ?
Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, et une expérience confirmée en tant que HRBP ou Responsable RH dans le second œuvre du bâtiment ou en environnement technique.
- Vous êtes doté d’un EXCELLENT RELATIONNEL et savez développer une COMMUNICATION CONSTRUCTIVE et BIENVEILLANTE
- Vous aimez FAIRE BOUGER LES LIGNES , vous êtes OUVERT A LA TRANSFORMATION et y contribuez par votre prise d’ INITIATIVES
- Vous avez le SENS DU BUSINESS et de l’ OPERATIONNEL , vous AIMEZ les METIERS DE TERRAIN
- Vous êtes PERSEVERANT et ASSERTIF
La clef de votre succès passera par votre capacité à vous positionner comme le partenaire de proximité du Directeur du pôle SSI et de ses managers opérationnels.
Un parcours d’intégration « chantier » vous sera proposé pour découvrir notre métier et nos process opérationnels.
Conditions du poste
Tout cela en CDI, temps plein, statut cadre, panier repas, télétravail possible à l’issue de la période d’intégration, pour une fourchette de salaire annuel brut entre 50 K€ et 60 K€, selon votre profil, auquel s’ajoutent des RTT.
Le poste est basé à Ivry sur Seine (94), à 650 mètres à pied du RER C. Des déplacements ponctuels sur Elancourt (78) seront nécessaires (déplacement avec une voiture de service).
Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature pour faire partie d’une aventure passionnante, entrainante et épanouissante… on vous attend nombreux.ses