Aide Soignant (F/H) – Réanimation
Hôpital Privé Médipôle
Villeurbanne
Full-time
CONTEXTE
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !
MISSION
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI.
Poste en alternance jour/nuit : 1 semaine de jour / semaine de nuit.
La réanimation du Médipôle comporte 20 lits de réanimation et 6 lits de soins continus médicaux.
C’est une réanimation adulte et polyvalente (chirurgicale et médicale).
Ce service allie soins techniques et liens relationnels.
Vous pourrez acquérir des compétences variées avec un large panel de spécialités.
En nous rejoignant, vous travaillerez dans un environnement technique, avec des patients porteurs d’équipements particuliers. Vous leur apporterez une attention particulière lors des nursing et de leur mobilisations.
Découvrez notre service réanimation et le parcours de formation des nouveaux arrivants en cliquant sur le lien suivant !
https://youtu.be/Jr9YpBW1K98
VOS MISSIONS :
– participer à la prise en charge du patient et à son installation en Réanimation,
– aider sous la responsabilité de l’IDE à la réalisation de certains soins de nursing,
– participer avec l’IDE à la réfection des lits (mobilisation du patient, mise en place des draps),
– assister l’IDE lors de NVPO (apport du haricot, sécurisation du patient),
– participer en secteur flux rapide à la réhabilitation rapide, verticalisation du patient, 1er levé, administration de boisson,
– en secteur induction, assurer la prise en charge spécifique des enfants et accompagnement des parents en pré et post opératoire et participer à l’évacuation des sécrétions organiques,
– gérer le matériel, nettoyer les plans de soins, gérer la boite à aiguille, et l’approvisionnement des réserves de matériels, nettoyer les câbles de scope entre deux patients,
– pouvoir repérer et alerter les infirmiers en cas d’alarmes,
– évacuer les déchets et les poubelles, et participer au rangement et commandes du matériel dans le respect du plein-vide,
– participer à l’ouverture du service de Réanimation et aux vérifications de la propreté des postes
Profil
– Diplôme professionnel d’aide-soignant
– Expérience en Réanimation et connaissance des dispositifs médicaux serait un plus
Avantages
I Variables :
– Les sujétions du week-end (dimanche) + prime de nuit
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant fixé jusqu’au 31/12/2023)
II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE
Découvrez notre service réanimation et le parcours de formation des nouveaux arrivants en cliquant sur le lien suivant !
https://youtu.be/Jr9YpBW1K98
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH