GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
SyAGE
Montgeron, Essonne
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Le SyAGE, syndicat mixte – EPAGE de l’Yerres – classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce 4 compétences (l’assainissement collectif et non collectif des eaux usées, la gestion des eaux pluviales, la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations et la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de l’Yerres) sur le bassin versant Yerres-Seine, un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements du 91-94 et 77).
Sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe composée de 3 gestionnaires RH et d’un agent chargé de prévention, vous assurerez, en binôme, la paie d’environ 110 agents titulaires et contractuels relevant des filières administratives et techniques. Vous serez également référent Retraite assurerez la gestion de l’indisponibilité physique.
Missions :
Gestion de la paie (en binôme)
- Saisie des éléments de paie (contractuels, titulaires, élus, apprentis, stagiaires)
- Calcul de l’indemnité compensatrice de CSG, GIPA…
- Suivi du paramétrage du logiciel paie CIVIL NET RH y compris la ventilation comptable (3 budgets et 2 nomenclatures M57 et M49)
- Suivi et mis en application de la législation sociale
- Gestion des IJSS
- Gestion du PASRAU
- Etablissement des déclarations sociales
- Réalisation de la DSN
- Mandatement de la paie et des charges
- Etablissement des attestations pôle emploi, certificats de travail
Gestion de la Retraite des agents titulaires, contractuels et des élus
- Assurer la veille législative et réglementaire
- Alimenter les données de carrière via la plateforme PEP’S
- Accompagner et informer les agents
- Réaliser des simulations de retraite
- Gérer les dossiers de retraite des agents CNRACL
- Assurer la gestion de la retraite des élus
- Effectuer les dossiers de rétablissement au régime général
Gestion de l’indisponibilité physique
- Gérer les dossiers d’accident de travail, maladie professionnelle, maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique, Maternité, Paternité et accueil de l’enfant,
- Etablir les déclarations auprès des organismes concernés (CPAM, assurance risques statutaires…)
- Etablir les arrêtés individuels correspondant
- Gérer les dossiers d’inaptitude
- Diligenter les expertises médicales
- Saisir les instances médicales
- Informer et accompagner les agents
Participer au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines
– Expérience dans un poste similaire exigée
– Connaissance du statut de la fonction publique
– Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance du logiciel CIVIL NET RH sera appréciée)
Aptitudes requises : sens des responsabilités, rigueur et fiabilité, esprit d’analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation, autonomie, sens du travail en équipe, discrétion.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CIA + CNAS + chèques déjeuner
Horaires variables + télétravail sous conditions
Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à :
SyAGE – A l’attention de Monsieur le Président – 17, rue Gustave Eiffel – 91230 MONTGERON
ou par mail à [email protected]