INFIRMIER.ERE H/F
Groupe Sos Seniors
Fontaine, Isère
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : RELATIONS
Relations internes à l’entité Confluences
L’infirmier fait partie d’une équipe pluridisciplinaire et travaille en collaboration avec tous les professionnels du CSAPA et des ACT, en particulier avec les médecins.
Relations internes au GROUPE SOS
L’infirmier peut être amené à avoir des contacts et des relations avec d’autres établissements du Groupe SOS dans le cadre des accompagnements des usagers du CSAPA et des ACT.
Relations externes
L’infirmier a, dans ses fonctions, des relations avec divers établissements sanitaires et médico-sociaux partenaires tels que : hôpitaux (généraux et psychiatriques), professionnels de santé libéraux, CMP, pharmacies, cliniques addictologie, autres CSAPA et CAARUD, communautés thérapeutiques, …
LE POSTE REPOSE SUR 4 MISSIONS SOCLES.
I. SUIVI DES USAGERS DU CSAPA
Premiers entretiens d’accueil des demandes de TSO en lien avec l’équipe médicale
Suivi des usagers en TSO : délivrance, contrôles urinaires le cas échéant, suivi et gestion des stocks en lien avec la pharmacienne du CSAPA
Petits soins infirmiers
Sensibilisation et éducation à la santé : prévention, aide à prendre soin de soi, aide à l’observance des traitements
Mise en oeuvre des principes de la réduction des risques et des dommages associés aux consommations et aux mésusages
Liaison avec les différents partenaires associés dans les soins des usagers (pharmacies, services hospitaliers, infirmières libérales, médecins, etc…)
II. ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS EN ACT
Evaluation des demandes d’Appartement de Coordination Thérapeutique sur dossier et en entretien avec le médecin coordinateur des ACT
Entretiens avec les résidents à Confluences et dans l’ACT en concertation d’équipe
Visites à domiciles (AT et ACT)
Accompagnements dans les soins hospitaliers
Suivi des différents rendez-vous de soins
III. TRAVAIL SUR DOSSIERS ET REDACTION
Constitution et tenue du dossier médical/paramédical individuel des usagers
Aide à la constitution de dossiers de demandes diverses dans le cadre du suivi médical
Utilisation du logiciel Progedis et Pom class
Participer à la gestion des différents outils de suivi existants, permettant notamment la réalisation des rapports d’activité
Rédaction de notes, compte rendus concernant le suivi, les démarches effectuées avec les usagers, les relais et orientations des usagers.
Participation à l’élaboration de protocoles médicaux et paramédicaux
IV. TRAVAIL D’EQUIPE
Réunions ACT et CSAPA : préparation des situations à présenter et des informations à transmettre
En dehors du temps de réunion : transmissions des informations nécessaires aux différents professionnels
Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de supervision
Travail en équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge globale de l’usager
PROFIL
POINTS DE VIGILANCE SUR LE POSTE :
Mise en place d’une organisation et d’une planification du temps de travail entre le CSAPA et les ACT selon la répartition de l’ETP (0,24 ETP ACT et 0,76 ETP CSAPA)
Exposition à des situations difficiles et d’éventuels troubles du comportement
Travail sur la juste distance relationnelle (temps d’analyse des pratiques, formations, lectures…)
Anticipation afin de maintenir la continuité des soins, notamment dans le suivi des TSO
COMPETENCES REQUISES
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Diplôme d’Etat d’infirmier
Connaissance du cadre réglementaire des CSAPA et des ACT, des établissements sanitaires et médico-sociaux
Connaissance des problématiques d’addictions et des pathologies somatiques associées (VIH et hépatites notamment)
Connaissance des pathologies psychiatriques
Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreneuriale ; implication dans la démarche d’amélioration continue (démarche qualité)
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, etc.)
Ecoute, analyse et compréhension des difficultés de l’usager
Etablissement d’une relation de confiance et disponibilité
Accompagnement du changement
Ouverture et liens à l’extérieur, entretien d’un réseau de partenaires
Adaptabilité à la singularité de chaque situation
Communication orale et écrite ; utilisation des outils de bureautique
Sens du travail en équipe, de la complémentarité et des limites
Capacité à s’interroger et se remettre en question
Savoir-être
Patience, tact et finesse
Rigueur et précision
Responsabilité personnelle
Capacité de recul et de distanciation
Créativité pour faire face aux difficultés
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966