RESPONSABLE DU PÔLE PRÉVENTION-MÉDIATION H/F – Pantin, Seine-Saint-Denis

RESPONSABLE DU PÔLE PRÉVENTION-MÉDIATION H/F

Pantin, Seine-Saint-Denis

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Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice de la prévention et de la tranquillité publique, vous mettez en œuvre la politique publique municipale Pantinoise sur les thématiques de la prévention de la délinquance, de la médiation sociale, …

Vous avez également en charge la maison des femmes, le volet de projet de réussite éducative et de la cité éducative.

Vous avez ainsi la responsabilité des services suivants : programme de réussite éducative et dispositif Acte, la cité éducative, l’intervenante sociale en commissariat, le service des médiateurs sociaux, le service des gardiens de par, le.la chargé.e de mision CLSPD, la responsable de la maison des femmes.

Vous êtes  susceptible d’assurer l’intérim de la directrice en son absence.

Missions

Coordonner des actions de prévention sur le territoire 

Piloter et évaluer des projets et des dispositifs répondant aux thématiques prioritaires définies par le Plan de prévention et de la tranquillité publique (violences intra-familiales, prévention routière, …)

Coordonner les actions de prévention en milieu scolaire

Rechercher des financements

Evaluer des actions et identifier des indicateurs pertinents

Développer le partenariat local et institutionnel autour de la politique de prévention

Préparer et participer aux instances de coordination (CLSPD, groupes de travail, cellules de veille, …)

Suivre le volet « Prévention » du Contrat de Ville

Redynamiser le partenariat avec l’association de prévention spécialisée « A travers la ville »

Assurer le management des différentes équipes du pôle

Accompagner le.la responsable de la maison des femmes

Piloter, avec le responsable, le service de programme de réussite éducative et du dispositif acte.

Accompagner la cheffe de projet de la cité éducative dans ses missions (participer aux cellules de coordination)

Piloter et dynamiser le dispositif de médiation urbaine en lien avec le responsable d’équipe

Manager les gardiens de parcs en soutien du responsable d’équipe

Compétences requises

Savoir :

Maîtriser le domaine de la tranquillité publique et plus particulièrement de la prévention (prévention spécialisée, médiation…)

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et institutions

Savoir-être :

Capacité à travailler en partenariat et en transversalité

Disponibilité

Aptitude relationnelle

Savoir faire :

Aptitude à l’encadrement et à prendre des décisions

Qualités rédactionnelles , d’analyse, de synthèse et d'aide à la décision

Conduite de réunions et de projets

Profil demandé

Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste dans le domaine de la tranquillité publique et notamment de la prévention

Diplôme: bac + 5 minimum

Grade visé: Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : 37 heures 30

Conditions particulières :Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Avantages de la collectivitéRégime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking.

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Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller métropolitain

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex

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