Responsable de relais assistantes maternelles – H/F
Seine Normandie Agglomération
Vernon, Eure
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un(e) responsable de relais assistantes maternelles.
– Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Placé(e) sous l’autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous animerez un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des parents et professionnels de la petite enfance. Vos missions seront les suivantes :
MISSIONS
Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil (guichet unique) et sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (accueil physique et téléphonique)
Informer les professionnels de l’accueil individuel (exercice de la profession d’assistant maternel)
Participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant (bilan, statistiques CAF)
Offrir un cadre de rencontres et d’échanges de pratiques professionnelles (temps d’activité et d’animation, temps festifs en direction des parents et professionnels)
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels (conférence, débats, groupe d’échange, de parole)
Gestion administrative et budgétaire du relais (suivi des demandes d’accueil, rédaction de documents administratifs, élaboration et suivi d’un budget)
Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, centre sociaux…)
Elaborer un projet de fonctionnement
Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Assurer la promotion des actions du relais (communication événementielle, publication et diffusion)
Assurer la continuité du service public
Etre garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité
PROFIL
Connaissance du fonctionnement et des champs de compétence des collectivités locales, des partenaires (PMI, CAF…) et des acteurs petite enfance
Connaissance de la réglementation spécifique de l’enfant et de son développement
Connaissance des orientations stratégiques, politiques et réglementaire petite enfance du territoire
Maîtrise de l’outil informatique
Qualité d’expression écrite et orale
Aptitude à la conduite de projet
Avoir le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et d’analyse et être force de proposition
Sens du service public et des responsabilités
Autonome et disponible
Qualités relationnelles et pédagogiques
Discrétion professionnelle
Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation
Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Médico-Sociale – Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (cat B)
Recrutement contractuel ou statutaire (CDD 1 an renouvelable)
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Possibilité de travailler le soir ou samedi
Lieu : Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à [email protected]